嘉禾：内部人员过问案件“全程留痕”
11.06.2015 19:42
本文来源: 法院网
为深入贯彻落实中央政法委颁布的《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，杜绝人情案、关系案，保证司法的公正和廉洁，嘉禾法院结合自身实际出台了《法院内部人员过问案件的记录和责任追究细则》，确保案件承办法官不受法院系统内部压力而办“人情案”、“关系案”，从制度上为法官依法独立办案筑起了一道“防火墙”。
该细则明确地将法院内部人员过问案件分为“出于正当履职需要的过问”和“基于不正当目的的过问”两类。对于因正当履行职责需要对正在办理的案件提出指导性意见时，应当以书面形式提出，并附上正当理由，对于理由不充分的，案件承办人有权拒绝。对于有正当理由的，案件承办人应当将内部人员提出的指导性意见存入案件副卷备查。对于基于不正当目的的过问的，案件承办人有权拒绝，并把过问的内容和情况全面如实记录，及时向本院和上级法院纪检监察部门汇报，做到全程留痕，及时查处。
为防止案件过问人利用职权打击、报复案件承办人，该院还建立了一套完整的投诉、申诉和惩戒制度，对打击报复案件承办人的内部人员一律严惩不贷，充分保障案件承办人的合法权益。
该细则还进一步对法院内部改非领导和退休人员过问案件作出了约束性规定，要求改非领导和退休人员一律不得以任何理由为案件当事人及其关系人转递涉案材料、打听案情和说情打招呼。 来源：嘉禾县人民法院 责任编辑：李燕
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11.06.2015 19:42
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