娄底市商务粮食局举办“三严三实”专题教育党课

     为扎实有效开展“三严三实”专题教育，按照市委统一部署，6月17日，娄底市商务粮食局举办了局机关、二级机构全体党员干部及离退休老干支部负责人参加的“三严三实”专题教育党课。中共娄底市委委员、娄底市商务局党组书记、局长苏旻以“践行“三严三实”,为商务粮食事业谱写新篇章”为题进行专题辅导，苏旻结合商务粮食局工作特性与现状，讲了一堂内容丰富、道理深刻、内涵宽广、深入浅出、启智修身的党课，市商务粮食局原商务局（招商局）、粮食局班子成员及离退休老干支部负责人、除公差和坚守一线岗位工作在外的全体党员干部共计150多人参加了党课，原粮食局党组副书记刘先玺主持专题教育党课。

苏旻指出，“三严三实”重在“严”、“实”二字。“严”是前提，是修身、用权、律己之本；“实”是目的，是谋事、创业、做人之基。“三严三实”体现着共产党人的价值追求、政治品格和做人操守的最基本规范，明确了党员领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。

学习践行“三严三实”，有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化，有利于提振干部队伍精气神、提高干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力，有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进，为协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的“四个全面”战略布局，实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。我们党员领导干部一定要深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重要意义，切实把思想和行动统一到党中央和习总书记对从严治党的要求上来，自觉践行“三严三实”，内化于心、外化于行，真正使自己的作风严起来、实起来，争当“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”和“实干型、奉献型、担当型、清廉型、创新型”的“四有五型”干部。

苏旻强调，围绕贯彻落实“三严三实”要求，强化责任担当，争做“四有五型”干部。要扎实组织实施，深入督促检查。责任担当是“三严三实”的前提和基础。清廉为官、事业有为是“三严三实”的具体体现，是对党员干部的基本要求。具体做好以下五方面：

1、树立三种意识。当前商务粮食局正处在机构改革的关键时期，面临着许多不能回避的困难和矛盾，必须要有一支担当作为的干部队伍，奋力攻坚克难，才能有序推进娄底商务粮食经济发展。所以，全局系统广大党员干部，特别是领导干部要强化三种意识。一是要增强使命意识。当前及今后一个时期，我们党员干部的责任就是团结带领全局系统党员干部职，全力推进机构改革，将商务粮食系统形成一个统一的集体，凝成一股劲；二是要强化责任意识，工作中要牢固树立“无功即是错、无为也是过”的观念，坚决摒弃“少干少错、不干不错”的消极心态；三是要增强紧迫意识，树立“一日无为、三日不安”的紧迫感，用心、用情、用力做好各项工作，用足、用好、用活各项政策，大力招商引资，全力完成各项经济指标，促进娄底经济的转型和发展。

2、做到三个担当。大家在工作推进中要勇于担当困难、担当艰险与担当委屈，做到担难不却、担险不惧、担屈不戚。一是要勇于担难。“干事难”可能是当前我局干部职工的共同感受。比如招商引资难、外贸出口难、企业发展难、争取项目资金难等。这就需要我们党员干部有逢山开路、遇河架桥的精神，积极寻找克服困难的具体对策，决不能被困难所吓倒；面对工作中的具体矛盾，有明知山有虎、偏向虎山行的劲头，努力找到化解矛盾的有效办法，决不能在挑战面前缴械；二是要敢于担险。做事情就会有困难、有风险。比如有时抓项目建设有风险，搞招商引资有难处，怎么办？如果面对这类问题，我们不能从岗位职责出发，不能从大局出发，不能挺身而出、迎难而上，我们将愧对职责、愧对组织、愧对群众；三是要甘于担屈。就是遇到委屈、遇到埋怨、遇到误解、遇到责难时，不要过于计较。在大家的工作中，获得的不可能都是掌声和美誉，难免会招致误解、非议甚至攻击，只要出于公心，只要处事公正，组织会理解，事后绝大多数干部群众也会理解。

3、把握好三道关。清正廉洁才能刚正不阿，自己行得正才能敢担当。一个领导干部如果自己不干净，就难以要求别人，群众就不会听你的。破一次规矩就会留下一个污点，搞一次特殊就会丧失一分威信，谋一次私利就会失掉一片民心。现在是在“放大镜”下工作和生活，我们要把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪国法作为带电的高压线，时刻自省自重、慎独慎微。党员干部要带头把好小节关、亲情关、社交关，做到讲修养、讲道德、讲廉耻，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，做到自身干净，炼就金刚不坏之身。只有自身过硬，才能心地坦荡，才能敢于批评人、敢于得罪人、敢于坚持原则，敢于提出向我看齐，理直气壮地抵制歪风邪气。

4、坚持四个不断。要担当作为，没有胆气不行，没有能力更不行。既要敢亮剑，更要会舞剑。这就需要我们不断学习、不断实践、不断总结、不断思考，通过坚持“四个不断”，增强本领、提升能力。目前，在我局干部职工正处在两个部门整合的关键时期，有的干部可能对新的工作不大适应，存在某些方面的能力不足，运用市场化思维推动工作的能力、运用创新思维推动工作的能力、以及运用思想工作武器来调动积极性推动工作的能力。要以强化学习消除“本领恐慌”，大家要争做学习型干部，带头戒除玩风、减少应酬，拿出更多的时间和精力，学理论、学业务、学法律，使我们自身的知识储备、处理新常态下问题的能力能够与时俱进。 

5、执行四个查处。要健全商务粮食局干部考核评价体系，让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用，让那些日常工作混日子、关键时刻掉链子的干部没有市场，营造出风清气正的选人用人环境。必须严格执行“四个坚决查处”：第一，坚决查处得过且过、碌碌无为、不思进取、工作质效低下的行为；第二，坚决查处人为刁难、推诿扯皮、吃拿卡要等影响环境优化与干群关系的行为；第三，坚决查处因工作不力影响重点项目建设进度的行为；第四，坚决查处发现“庸懒散漫”等不担当的问题而不及时主动查处的行为等。  

苏旻要求，开展“三严三实”专题教育，是今年党建工作的一项重要任务。要特别注意“四个防止”，把握好“四个关键动作”。

“四个防止”：一是要防止把专题教育搞成一个活动。上级党委明确要求，这次专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动，而是融入领导干部经常性的学习教育，与中心组学习、“三会一课”、年度民主生活会、组织生活会等党内基本生活制度结合起来，形成常态化、长效化。二是要防止对象扩大化。这次专题教育明确要求在县处级以上领导干部中开展，但有些活动内容需要机关党委和二级机构全体党员参加一起受教育，比如说广泛征求意见建议、专题组织生活会等活动形式。三是要防止搞形式主义。专题教育要层层传导压力，有压力才会有动力。不能抄过去的文件、仿照原来的做法，注重解决问题和教育学习效果。四是要防止走过场。不能把这次专题教育当成一般性的党建工作布置，要认真研究部署，精心准备，狠抓落实。

“四个关键动作”：一是局党组班子成员带头讲“三严三实”专题党课。二是局党组中心组开展“三严三实” 专题学习研讨。三是召开专题民主生活会和组织生活会。四是抓好整改落实和立规执纪。

通过“三严三实”专题教育，从严从实建设一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的党员干部队伍，形成风清气正、团结拼搏、廉洁勤政、干事创业的良好氛围，为商务建设事业健康稳步、持续发展提供坚强的思想保障和组织保障,为建设美丽、幸福、小康娄底作出商务粮食党员干部更大贡献