七位70后乡镇街道书记谈基层党建
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“郡县治，天下安” 。如果说县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”，县委书记是“一线总指挥”，那么乡镇街道无疑就是我们党执政兴国的“前锋营”， 乡镇街道党（工）委书记就是“前锋官”。值此中国共产党94岁华诞之际，《长沙观察》推出“乡镇街道党（工）委书记畅谈党建”系列专访，倾听他们在夯实基层党建中的感悟，见证乡镇街道在党建中的作为。
宁乡县沩山乡党委书记蒋改平：
党建工作是经济工作和其他一切工作的生命线
蒋改平 是一名70后的乡镇党委书记，参加工作10多年来，他干过房管、国土、拆迁、旅游等工作，也担任过乡镇副职、镇长、党委书记等职务，从基层一步步走过来。
蒋改平的基层党建感悟：乡镇党委书记 抓好党建工作，基层纷繁复杂的矛盾便一通百通，党建工作犹如生命线，直接决定其他一切工作的好坏。
党建 犹如发动机，解决动力问题。为什么会产生延安精神、红旗渠精神？为什么邓小平说“过去我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力”？是因为党的建设唤醒了人的思想、焕发了人的精神。
党建 犹如指明灯，解决方向问题。抓好党建使人不会在市场的迷乱中痛苦，不会在风雪的侵蚀中腐化，不会在纷乱的思想中迷失。
党建 犹如水桶箍，解决凝聚力问题。一根竹杆容易弯，一把竹筷折断难，党建就是要解决人心的问题，犹如水桶箍箍着水桶，没有箍子箍着，水桶就会四分五裂，失去价值。
基层党建在沩山： “2+X” ，是沩山乡党委于今年年初开始探索建立的一种党建管理新模式。该模式依据“2+X”（即卫生示范岗、民事调解岗为必选，生态保护岗、文明倡导岗、创业示范岗、政策宣讲岗、扶贫帮困岗、文物保护岗等为任选）的原则为每名党员定岗定责。然后，根据定岗履责情况按日常行为积分、群众测评积分、季度民主评议积分等途径，对每名党员进行积分管理。到年底，再根据积分情况对每名党员进行星级评定，对积分少的党员则采取批评教育甚至除名等措施。这样，在明确每一名普通党员岗位职责的基础上，建立了系统的即时衡量标准与督促机制。这种党建管理新模式在沩水、沩源两个村试点后，广大党员为地方发展作贡献的积极性得到了进一步调动，党员之间你追我赶的局面进一步形成。
凭着 突出的发展特色与成效，沩山乡荣获了“国家风景名胜区”、“国家4A级景区”、“国家生态乡镇”、“中华环境优秀奖”、“省两型示范镇”、“市文明乡镇”、“市城乡环境十佳乡镇”、“市城乡一体化先进单位”、“市十快乡镇”等荣誉，乡领导班子连续三年获评全县五好领导班子，工作年度绩效考核连续三年跻身全县前十，去年位居全县第二。最近沩山乡党委还获评宁乡县十佳基层党组织。
浏阳市七宝山乡党委书记邹芳：
基层党建要又严又实
邹芳 是一名70年代末的女性基层书记，她从事过组织工作和共青团工作,于2012年9月起担任乡党委书记，在基层组织建设中有着自己的感悟和体会。
邹芳的基层党建感悟：基层党建 工作地位重要、情况复杂、任务艰巨，要把“又严又实”作为衡量党建工作成效的标尺。要做到“三严”,即以严带班子、以严管队伍、以严正作风；要做到“三实”，即摸透实际情况、解决实际问题、力求实在效果。
作为 一名党委书记，我始终牢记管党第一责任，注重统筹推动，凝心抓党建；注重管教并举，聚力促发展；注重创新务实，固本求强基。 基层党建在浏阳市七宝山乡：七宝山乡 位于浏阳市偏远的东部，总面积172平方公里，乡党委下设15个党支部、35个农村党小组，有共产党员627名。近年来，七宝山乡创造性地开展了各项工作：
一是率先实施党代会常任制。 自2004年起全面推行党代会常任制工作，建立了党代表联系党员群众、意见建议收集反馈、学习培训、视察评议等制度，加强代表管理，为全国的党代会常任制工作提供了实践经验。
二是率先推行农村党小组建设。 自2011年底开始推行党小组建设，合理设置了35个党小组，规范建设了党小组阵地，每年开展党小组实绩竞赛，逐步提高党小组长综合素质，为浏阳乃至长沙市全面强化党小组建设创造了模式。
三是率先探索党员百分制管理方案。 通过科学制定不同类型党员考核细则，公开透明实施考评管理，充分运用考评结果，使全体党员明晰了行为标杆，党员队伍的党性意识和先锋作用普遍得到加强，现该考评方式已在浏阳市全面推开。
芙蓉区荷花园街道工委书记喻霞元：
“大党建”大有可为
喻霞元 是一名70后的女性基层书记，她在乡镇工作过4年，在市委机关工作过10年，干过党建、干教、干部工作、公务员管理,2012年底从市委机关调任芙蓉区任街道工委书记，经历了从指导者到实践者的转变。
喻霞元的基层党建感悟： 新形势下 ,“大党建”应有所为,大有可为,能有作为。 我从宏观到微观,会以怎样的姿态抓党建。我的答案是站位。
我身为 女性书记,会以怎样的方法抓党建。我的答案是大气。
我从 机关到基层,会以怎样的作风抓党建。我的答案是力行。
天心区坡子街街道工委书记许波：
夯实基础，让党建责任落地生根
许波 2012年10月起任坡子街街道工委书记，他曾在多个街道工作过十多年，担任过街道党群书记、主任，一直是基层党建工作的实践者。
许波基层党建感悟： 新形势下 ，如何夯实基层党建工作基础，落实党建责任，主动适应从严治党新常态？面对这个必须答好的时代命题，我认为有以下几点：一是要突出抓落实，把党建责任一项项分解，把责任指标转化成实实在在的行动；二是突出惠民生，要从小微处入手，着重解决与党员群众生活密切相关的问题；三是要突出听民声，要贴近群众、走进群众，真正了解他们，更好的服务他们。 基层党建在坡子街街道：近年来 ，坡子街街道工委按照“书记抓，抓书记”的要求，“四强”夯基，建章立制，着力把基层党组织书记摆进去，增强他们落实党建责任的“业主”意识，切实把党建责任扛在肩上、抓在手上，形成了蹄急步稳、狠抓落实的工作新局面。
一是强引领，书记管党有“责”。 将党建工作作为“书记工程”放在全局谋划。以“工委会—书记议事会—党建工作例会”三会制，层层传导压力，让党建责任时刻在肩。建立年度党建工作要点，实施季度目标管理考核，制定月度工作责任清单，与所属60余名基层党组织书记签订《党建责任20条》，用“硬杠杠”的指标，促进党建责任落实。
二是强载体，书记管党有“本”。 建立“一册一本”即基层党组织工作规范化手册和书记谈心记录本，成为所属基层党组织书开展工作的有力指导和蓝本。
三是强机制，书记管党有“制”。 健全完善了党建目标责任制、党建例会制、流动党员管理、党员分类目标考核、书记谈心制、党建工作议事会制等10余项制度，逐步形成“1+N”党建工作制度体系。
四是强阵地，书记管党有“地”。 近年，街道投入近600余万，对老旧城区的社区党员活动阵地进行提质改造，对非公企业党组织的活动阵地进行有力指导。目前，全街12个社区党员服务中心功能进一步健全。在街道机关打造党员悦读书吧、党建文化走廊、书记谈心室等党建平台。下阶段，我们还将在商业楼宇、特色商圈、购物商场等地建立多功能党群服务中心。
开福区新河街道工委书记梅文辉：
夯实党建基础，舞好党建龙头
梅文辉 是一名70后的街道基层工委书记，他先后在开福区科技局、四方坪街道、望麓园街道工作，于2012年10月调新河街道任工委书记。
梅文辉的基层党建感悟：一是要求是创新，争创一流。 当遇到问题的时候，要寻找规律，创新方法去解决。
二是要以身作则，敢于担当。 要自己带头做出榜样，以此来带动整体，共同进步。
三是要约束自己，清廉为政。 时刻心记尺度，把廉洁奉公当成一面镜子，全心全意为人民服务。 基层党建在开福区新河街道： 近年来 ，新河街道始终坚持走群众路线，立足实际，突出特色，不断深化党建工作品牌，率先试行“大工委制”，构建街道、驻街单位党组织和辖区党员共同参与的街道“大工委”党建新模式。发展“中国梦•福汇新河”的宣传文化品牌，主办“放飞梦想”、“ 中国梦•福汇新河长沙市琼花艺术节”、“ 党建歌咏会”、“ 弘扬孝德文化，建设和谐社区”等系列活动，受到居民群众的一致称赞。延续聚“民声、民意、民智、民生”为主题的“民情茶吧”系列活动，让3万多名社区居民有一个集中议事的地方的同时，进一步收集社情民意，及时解决一些群众反应的热点问题。开展精细化、规范化、品牌化的社会组织党组织全覆盖、全发展、全深入的活动，如幸福桥社区直管党员、在职党员、非公企业党员共同参与的“3+1”党员志愿服务新体系、三角洲社区在职党员进社区8小时外工作日记等，发挥了较好的示范作用。雨花区黎托街道党工委书记王明玖：
凝心聚力破难题
2014年9月份 ，王明玖同志从东塘街道调入黎托街道任党工委书记。面对艰巨棘手的拆迁拆违任务，他迅速调整状态，全身心投入工作，用实际行动兑现着“谋事创业跟我来，攻坚克难一起上”的承诺。
王明玖党建感悟：一、凝心聚力。 谋事创业跟我来，但更需要攻坚克难一起上。
二、整章建制。 只有依靠硬邦邦的考核机制，实实在在的评价标准，对事不对人，这样大家才会心服口服。
三、党建的根本目的是为群众解决实际问题。 基层党建在黎托街道： 以 “制度建设年”为抓手，整章建制强基础，凝心聚力破难题，全方位对人事、工作、考核、决策和激励机制作出改进；结合实际，总结形成了融合“1+4”模式、阶梯补助、无主认定、放弃承诺书等创新方法的拆违 “11步流程”，制定早晚调度、现场坐办、任务倒排和网格分解制度，创造了黎托街道拆迁拆违史上的一个又一个奇迹。目前，全街合法建筑签协议217栋、拆除88栋，拆违70余万平方米。省委常委、市委书记易炼红在考察环城绿带拆违项目时高度评价：“创造了雨花速度，形成了雨花模式，展现了雨花作风”。 望城区高塘岭街道党工委书记文德霖：根深则叶茂，本固则枝荣
文德霖 是一名70后的基层书记，他于2012年底从望城区委办调任至高塘岭街道担任党工委书记。他在基层工作多年，又在区直部门多岗位磨砺，在基层书记的岗位上，他认真履行管党第一责任人的职责，开创了“党风为之一新”的好局面。
文德霖的基层党建感悟： “根深则叶茂，本固则枝荣” ， 基层党组织是党执政的组织基础，是推动改革发展稳定等一切工作的根基。在全面从严治党的背景下，当前基层党建面临诸多考验，作为一名街道党工委书记，我认为抓好新时期基层党建工作，除了持续加力做好“组织、队伍、服务”三篇文章之外，我们还要创新工作理念，树立“大党建”意识，打破就党建抓党建的工作模式，把党建工作与街道各项工作有机结合，拓展党建工作的服务功能，努力形成以区域化党建为平台的基层党建工作新常态。 基层党建在望城高塘岭街道： 2012年 以来，高塘岭街道积极探索实践“网格化管理，组团式服务”的党建工作模式，坚持“因地制宜、注重实效”的原则，将到村（社区）报到的在职党员、居住在本街道的人大代表、政协委员、爱心企业家等按常住地原则充实到全街道的63个网格中，组织政策宣讲、义务服务、困难帮扶、安全维稳等活动110多次，让2700多名在职党员和村（社区）党员一起“沉”入网格，“亮”出身份，服务群众，全面激活党组织的神经末梢，直接联系服务群众。开展党员活动110余次，同时激发和带动广大热心人士自愿加入到组团服务活动中来，一年来累计帮扶困难群众近千户，街道党风为之一新。字里行间中 ，我们不仅看到 “前锋官”们的理想信念、为民情怀，品味出基层干部的扎实作风和治理之道。如果，您认为应该竖起大拇指，为他们点赞；又或者您有什么意见、建议要提交给他们，请直接发送到《长沙观察》后台，我们将第一时间为您送达，明天观察君还将把微友们对基层书记提出的建议和大家一起分享。
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