湖南工会各级女职工组织开展“女职工关爱行动”

　　初秋,在长沙国金中心23平方米的母婴关爱室内,几名带着宝宝的妈妈正坐在沙发上,给孩子哺乳,享受着惬意的亲子时光；

　　在中车株洲电力机车有限公司,EAP幸福列车“开”进女职工身边,历时三个月的“为爱加油”心理公益课程,给职工的心带来初秋的舒爽;

　　娄底“相约娄底·情牵鹊桥”、衡阳“浪漫七夕·相约特变”、湘西花垣县“爱在七夕”等交友活动为夏末秋初增添了不少温情……

　　自2011年以来,省总工会女职工委员会始终坚持以女职工需求为导向开展“女职工关爱行动”,关爱项目逐步拓展,由传统的单亲、困难女职工救助帮扶延伸到女职工生理健康和特殊疾病关爱,心理健康关爱,职场备孕期、怀孕期、哺乳期妈妈的关爱,女职工就业创业帮扶以及女职工情感关怀、婚恋服务,构建起困难帮扶、健康关爱、心理关爱、母婴关爱、就业援助、情感关怀 “六位一体”的女职工关爱体系,满足了女职工的多元化需求。

　　解困脱困一条龙服务

　　上周,地处株洲市清水塘老工业区株冶集团的女职工黄元丽敲开了公司工会的门,报名参加10月份公司工会免费举办的第二期电工培训班。黄元丽可以利用休息间隙或周末时间灵活参加培训。

　　在推进供给侧结构性改革过程中,我省以株冶为代表的一批老工业企业谋求转型升级,在株冶近2000名转岗职工中,女职工占比约10%。职工该何去何从?

　　今年初,株洲市总工会对这批转岗职工的技能培训需求进行摸底调查,其中转岗女职工是重点摸底的对象。

　　株冶集团工会主席、女职工委员会主任何茹说,企业面临搬迁改造,为了让转岗职工特别是女职工再就业多一份底气,工会开出了培训“直通车”,由市总工会给予经费支持,公司工会负责培训项目实施。在第一期免费培训的203名电工和62名焊工中,有59名转岗女职工顺利拿到了特种作业人员操作证。

　　近年来,全省各级工会女职工组织精准调查、掌握困难女职工诉求和帮扶情况,主动借力,整合资源,把女职工精准帮扶工作融入脱贫攻坚工作大局,筹集分配“女职工关爱行动”专项资金3305万元,有针对性地开展困难女职工、女农民工帮扶救助、大病救助、生活援助、子女上学资助等活动,为全省百万女职工送去关爱。在帮助女职工解困的同时,更加注重源头帮扶,把女职工就业援助工作纳入全省“一户培养一名产业工人”整体部署,组织8.6万余名转岗待岗女职工、女农民工、困难女职工开展母婴护理、家政服务、手工编织等就业创业技能培训,积极为女职工提供“培训—考核—就业”一条龙服务,提升了困难女职工的自我脱困能力。

　　身心健康一体呵护

　　女职工身体与心理的健康历来是工会女职工组织关注的重点。近年来,全省各级工会女职工委员会大力推进女职工大病“早预防、早发现、早治疗、早救助”的“四位一体”健康工程,举办女职工妇科保健、艾滋病防治等讲座,普及健康知识,组织十万余人次女职工接受免费妇科、“两癌”检查,百万余名女职工参加“女职工特殊疾病保障”。

　　在为女职工身体健康保驾护航的同时,帮助女职工解决心理健康问题、培养良好心态、更加富有激情地投入生活和工作也是工会女职工组织的职责所在。

　　前不久,一堂生动实用的“压力与情绪管理”讲座在有3万多名员工的蓝思科技(长沙)有限公司厂区举办。

　　两名通过工会培训获得国家心理咨询师资质证书的专业导师轻松、自然、风趣地为员工进行“心理按摩”。蓝思科技丝印部女职工邓姣对这样的讲座“情有独钟”。她说,心理讲座让自己学会了“情绪管理”,对于在流水线上作业的员工来说,学会调节情绪与压力的技巧很重要。

　　2015年8月,省总工会制定下发《关于推进全省工会职工心理关爱的工作方案》,全面启动职工心理关爱服务工作。各级工会女职工组织积极行动起来,在促进职工身心健康,提高职工的工作绩效和幸福指数方面取得显著成效。

　　郴州市总工会联合市心理协会,共同创办郴州市女职工心理健康教育学校,开展培训、咨询、各种主题沙龙活动,受到女职工的普遍欢迎。

　　中建五局将职工心理关爱工作融入企业党群工作推动开展,全局共建立了108个“超英爱心疏导室”,《“超英爱心疏导室”实践研究》课题荣获中宣部中国政研会2013—2014年度优秀研究成果二等奖。

　　株洲市总工会积极争取政府支持,市财政投入25万元专项经费,用于工会干部的心理咨询师资格培训,长沙、湘潭、常德等市工会均投入专项经费用于心理咨询师认证培训的学费补助。

　　目前,心理咨询室、心灵服务室、情感疏导室等在企事业单位广泛建立;3000余名女职工干部和职工志愿者考取国家心理咨询师证,一支集专业心理咨询师、工会干部、志愿者为一体的专兼职心理指导师队伍基本建立;电话、QQ、微信等灵活的沟通渠道,普遍用于职工心理辅导、情感交流;心理健康知识讲座和培训广泛开展,深受广大职工欢迎。

　　多样化服务一路延伸

　　长沙国金中心共设有8个面积15~23平方米不等的母婴室,室内不仅有哺乳用的沙发、洗手台等设施,还贴心地准备了尿不湿、隔尿垫巾、温奶器等,这是长沙市总工会今年在公共场所选树的10个标准化母婴室建设点之一。

　　近年来,长沙市总工会女职工委员会大力开展母婴关爱室建设工作,截至目前,全市工会共建立母婴关爱室100余家。2018年,“全市标准化母婴室建设工作”被列入长沙市政府十件民生实事之一,写入2018年市政府工作报告。日前,市总工会制定的《2018年长沙市公共场所母婴关爱室建设指导手册(试行)》已正式出炉,根据部署,今年市总工会将投入60万元,牵头在全市新增和提质升级70个母婴关爱室。

　　长沙市母婴关爱室建设是全省母婴关爱室建设的一个缩影,早在三年前,为加强对职场备孕期、怀孕期、哺乳期妈妈的关爱服务和权益维护,省总工会女职工委员会就在全省大力推进母婴关爱室建设工作,特别是全面二孩政策实施后,把加强母婴关爱室、休息哺乳室建设作为推动《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实的重要内容,大力推动所有应配置母婴设施的公共场所和用人单位基本建成标准化母婴设施。

　　衡阳市总工会女职工委员会召开了母婴关爱工作推进会,对市级20家母婴关爱室示范点进行授牌并赠送微波炉,举办母婴关爱知识讲座11场,亲子活动15场,推进母婴关爱活动真正成为服务女职工的重要抓手。

　　岳阳市总工会女职工委员会大力开展市级“母婴关爱室示范点”创建工作,每年选树示范点,2017年8月对平江县月池塘社区联合工会、汨罗市武夷山(村)社区等10家单位赠送了冰箱、微波炉、消毒柜、空调等电器,确保母婴关爱室高标准建设,真正发挥作用。

　　几年来,全省各级工会女职工组织在女职工较为集中的企业、园区、公共服务场所创办授牌730家“母婴关爱室”,母婴关爱工作已成为工会女职工组织关爱、服务女职工的品牌工作。

　　针对近年来大龄女职工“婚恋难”的问题,省总工会女职工委员会大力倡导各级工会女职工组织加强对职工的情感关怀,缓解职工婚恋难题,各级工会女职工组织积极搭建职工婚恋交友平台,开展丰富多彩的线上线下职工联谊交友活动,为女职工构建幸福家庭牵线搭桥。

　　2017年,株洲“单身地图”出炉,这是株洲市总工会为全市单身职工打造的公益线上交友平台,为全市单身职工提供免费服务。株洲市总工会还成立了“芙蓉情缘”活动办公室,为10000余名建档单身职工“牵线搭桥”,通过举办交友派对系列活动,促成1200对职工正式交往,其中77对职工步入婚姻殿堂。

　　自2011年以来,全省各级工会女职工组织积极开展“芙蓉情缘”“鹊桥联谊”等职工交友联谊活动千余场次。从“心”出发的关爱,多样化的服务,让女职工们感到工会就是最贴心的“娘家人”!