双峰“网上工作日志”纪实厚度折射工作深度

　　湘检网讯（通讯员 季凡）“上午去看守所提审贺某和王某寻衅滋事案,下午审查李某盗窃案相关文书，晚上加班讨论案子。其中较难的点是贺某与王某是未成年人……”这是湖南省娄底市双峰县检察院公诉科小颜的一则工作日志。双峰县检察院在2015年度干警年终考核中，将精细化管理之网上工作日志制度作为评价干警工作表现、提拔任用、评先评优的重要依据，确保干部年终考核更公正、准确。

　　从2015年1月１日起，双峰县检察院依托精细化管理平台推行网上工作日志制度，对全院干警实行工作日志考核。工作日志要求真实规范、一日一记，记录每天工作情况；查找工作中存在的不足或失误，对没有按期完成或成效不明显的工作，分析原因、找出根源。院领导、科室负责人定期审核每个干警工作日志，并将其作为评价干部工作表现、提拔任用、评先评优的重要参考依据。院精细化管理部门定期对工作日志进行检查，未填写日志或未审核的则在精细化管理中扣分，并在月度精细化管理考核通报中予以通报。该制度实施一年来，全院干警把工作日志作为自身勤干事、重效能的具体体现，记实、记深日志已成为他们每天的自觉行为，营造出比责任、比干劲、比业绩的浓厚氛围。

　　“网上工作日志制度是我院加强机关干部作风建设、提升效能，丰富干部考评机制的一项新举措。能干勤干的干警工作日志详实丰富，工作业绩一般的干警工作日志则空洞无物，日志的‘厚度’从一个侧面也折射出一个干警工作的‘深度’。”双峰检察院政工科科长陈朝晖介绍道。