双峰县：借力“春风”精准促进就业

　　就业乃民生之本，富余劳动力就业是关系经济社会发展的重大问题，为帮助企业招到合适的员工，帮助群众尽快找到满意的工作，双峰县人力资源和社会保障局于近日举行“春风”行动启动仪式暨农民工现场招聘会，助力40余家双峰本土企业“招兵买马”。据统计，此次招聘活动共提供就业岗位5000余个，完成求职登记人数2680余人次，与企业达成就业意向者达1850余人，活动取得了良好效果。 

　　 线上线下互动助力“春风”  

　　“老陈啊，听说3月16日在步行街有场招聘会，到时候咱哥俩去看看”，“老彭消息挺灵通的嘛，你是怎么知道的呢？”“我儿子在微信朋友圈上看到的，据说这次招聘会是县人社局主办的呢！”…… 

　　近年来，双峰县人社局积极把握时代发展方向，以群众喜闻乐见的方式服务民生工作，此次招聘会召开前半个月开始就通过网站、微信等线上平台广泛宣传，并在县区域内各大纸质媒体投放宣传广告，线上线下合力宣传极大地扩大了招聘会的影响力。 

　　 40 余家用人单位、5000余岗位随意选择  

　　为了提高就业岗位的针对性，人社局的工作人员在过年前夕就展开调查研究，根据县劳动力就业需求的特点，实行企业“准入制”，精心筛选了一批适合本县劳动力需求的岗位入驻招聘现场。此次现场招聘的很多企业不仅推出了大量的普工岗位，同时也提供了财务总监、销售经理等技术要求较高的职位。农友集团是双峰县最大的农业机械生产基地，负责这次招聘的部门主管说，“公司此次招聘不仅需要招普工，还需要招财务总监、工艺工程师、销售经理等数十人，这次招聘真的是雪中送炭！”       

　　近年来随着招商引资力度的不断加大，县内劳动力需求日益增大，该县人社局精准发力，抓住各种有利时机，深入掌握就业需求，通过提供就业信息、技能培训等有针对性的公共就业服务，为返乡人员和本地群众提供就业平台，不仅有效满足了企业的用工需求，同时也实现了部分群众就近就地就业的愿望。据悉，自2012年春风行动以来，双峰县人社局共提供招聘岗位14000多个，达成招聘意向5000多人次，为实行富余劳动力向产业转移、群众增收提供了重要途径。