新化县实施“五基”培训工程提升基层干部能力
23.05.2015 04:38
本文来源: 湖南红网
新化县委实施“五基”培训工程，旨在以“基本政治理论、基本道德操守、基本政策法规、基本知识技能、基本能力方法”为重点，切实构建起全县基层干部教育培训工作的长效机制，强化基层干部的宗旨意识、党性意识、廉政意识、法制意识、执行意识，提高基层干部的理论素养，改善基层干部的知识结构，掌握开展基层工作的基本方法，培养基层干部解决基层实际问题的能力，促使基层干部更好地履职服务，融洽党群、干群关系。
“五基”培训工程教学内容以“五基”为主，实行分类培训。县直行政单位以提高干部业务能力、改进机关作风、推进依法行政等为学习培训重点，县直事业单位以提高业务素质、加强职业道德建设、打造企事业文化、提升管理水平为学习培训重点，县经济开发区以提高干部综合素质、提升园区的综合服务和管理水平为学习培训重点，乡镇、场办农村基层干部以发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富等为学习培训重点，每一名乡镇基层干部要学习掌握1—2门农村致富实用技术。街道、社区基层干部以服务社区群众、优化服务管理、维护社区和谐为学习培训重点。
为确保培训工程取得实效，新化县委加强整体规划，统筹利用资源，精心组织实施。县委组织部和县直相关部门单位举办示范培训。县委党校按教学计划和调训要求，组建“送教下基层小分队”，深入授课点积极开展送教下乡服务活动。同时邀请县内英模、劳模、道德标兵等优秀典型人物组成宣讲团进行巡回宣讲，邀请国家、省级培训机构“送教下乡”。并要求每名基层干部集中培训不少于一周，以会代训不少于1天，现场教学不少于1天，网络学习不少于15学时。
本文来源: 湖南红网
23.05.2015 04:38