南县“四举措”化解拖欠农民工工资问题

　　1月26日(农历腊月二十九)，随着最后一批四川民工工资支付到位，湖南省南县劳动监察局干部职工们长舒一口气，露出了一丝微笑。

　　自12月中旬以来，南县劳动监察大队针对两节拖欠农民工工资高发期，加强对用人单位预防、预警，做到多措施，全方位。在春节放假前，确保了全县农民工工资拖欠问题平稳过渡。

　　一是对全县120余家用人单位负责人和劳资负责人开展劳动保障法律法规知识培训，通过培训，提高用人单位遵守劳动保障法律法规意识，有效规避企业风险。

　　二是开展县属企业、餐饮服务业、民营医院、民办培训机构、定点药店等140余家单位的预警排查，通过查阅工资发放表、走访务工人员全面摸清用人单位工资发放情况，发现问题，及时整改到位。

　　三是监控不留死角，对县水务、国土、交通等部门涉及的项目进行排查，特别益南高速未监管的4个标段，联合住建、公安等部门，进行实地检查，调查询问项目负责人、民工及班组长工资发放情况，在检查时，要求提供用工人数，实行实名制。

　　四是由县政府牵头，明确了人社、公安、住建等部门工作职责，并确定了集中办公人员、地点和定期会商时间，充分依托劳动监察“两网化”管理，重摸排、强预警，确保了两节前社会稳定。

转自湖南民生网