劳动最光荣 劳模最出彩

　 　——值此“五一”劳动节之际，向为我区经济社会发展做出贡献的劳动者致敬

　　翻阅发展的历史，追寻时代的脚步，有一个滚烫的名字在我们心中燃烧，这就是劳模。

　　劳模是一束“光”，能照亮黑夜，温暖人心；劳模是一种“文”，能育人常理，催人奋进；劳模是一种“取向”，教育着同行人，影响着身边人，感召着时代人。

　　在岳阳经开区，也有一群这样的社会楷模，时代的领跑者。他们或是为企业节约生产成本的的普通工人；或是带领村民发家致富的村支书；或是为企业发展和经开区进步作出贡献的公司领导人。虽然他们的身份不同，但他们有着一样的艰苦奋斗的作风，有着一样的甘于奉献的精神。他们是推动经开区发展进步的代表，是我们学习的榜样。

　　劳动最光荣，劳模最伟大。在这个鲜花盛开的季节，在这个阳光明媚的月份，让我们道一声：劳模，谢谢您！

　高压阀门制造业的领军者

——记全国五一劳动奖章获得者、湖南省劳动模范、岳阳筑盛阀门管道有限责任公司副总经理姜烨

　　姜烨是经开区三荷乡人，今年45岁，现任岳阳筑盛阀门管道有限责任公司副总经理、岳阳市专家委员会常务理事、岳阳机电制造协会副秘书长、岳阳特种行业协会常务理事。2012年，他荣获全国五一劳动奖章、湖南省劳模。

　　作为企业的技术型人才，姜烨将勤奋努力，刻苦钻研的精神展现得淋漓尽致。他克服设备差、条件落后的困难，参与开发研究带有手动快速及增力操作装置的大口径高压截止阀，被确认为2011年度国家重点新产品，后经专家鉴定，认定该产品整体技术居国内高压阀门制造业领先水平。

　　随后，他又参与研究开发大口径高压管道推拉式冷弯工艺和装备技术，获得发明专利，并获得岳阳市科技进步二等奖、湖南省科技进步三等奖。

　　忠于职守、爱岗敬业是姜烨的标签，也是同事们对他的一致评价。在多年的工作岗位上，姜烨兢兢业业、勤勤恳恳，一直奋战在工作的第一线，岗位的最前沿。老婆生病了，他不在身边；父亲过生日，他仍然坚守在工作岗位上。无论是盛夏酷暑还是数九寒天，无论是白天还是黑夜，生产一遇到技术问题，他总是第一个赶到生产现场，问题不解决，绝不休息。

带着村民发家致富的村支书

　——记省劳动模范、康王乡乌江村党支部书记任雄波

　　2005年，任雄波被村民选为乌江村党支部书记以后，竭尽全力带领村民发家致富、亮化美化村庄环境，提升乌江村民的幸福指数。

　　上任以后的任雄波，将主要精力放在村民发家致富上。他筹借资金14万元，率先创办了乌江土菜馆，吸引外地客人到乌江品尝土菜。成功以后的他将经验传授给当地村民，并带领发展了20多家高档特色餐饮店，打造了乌江美食一条街，解决了村里80多名剩余劳动力的就业问题。同时他联合13个村民，修建了一个集物流运输、停车服务、餐饮住宿、超市休闲于一体的大型服务区，解决了60多位村民的就业。

　　在带领村民发家致富的同时，他还加强村里的基础设施建设。通过多种渠道筹措资金，硬化8公里村级公路，对全村电网进行了改造升级，整修了村内全部山塘水库。

　　近年来，他又率领村民开展了“清洁家园”行动，在村主要路段修建了垃圾池，规范村庄建设，改善村容村貌。

　俯首甘为孺子牛的基层干部

　　——记岳阳市劳动模范、西塘镇金家村村支书葛正柒

　　今年已经66岁的葛正柒，曾先后两次担任金家村党支部书记一职，合计近20个年头。20年来，他团结带领一班人，用俯首甘为孺子牛的精神，带领村民发家致富。

　　金家村大部分村民有植果育苗的传统，针对这一情况，葛正柒明确提出了“山上是果园，山下是花园”的发展规划。为了能让自己的规划尽快落实，葛正柒一家一家上门做工作，动之以情晓之以理，说服村民加入到村组织的以果、苗、花为主业，以经济合作组织为载体的发展模式中来。在他的带领下，金家村高标准扩建了400余亩村级果场、400余亩花卉苗木，产品远销广东、广西、湖北等地，全村人均纯收入超过15000元。

　　在带领村民增收的同时，葛正柒在社会主义新农村建设方面也取得了可喜的成绩，为西塘镇的社会主义新农村建设全面铺开起到了示范带头作用。

　　为了改善金家村的技术设施，葛正柒多次召开村支两委会，认真商讨，研究对策；多次召开党员、组长和群众会议，倾听群众的心声。同时，葛正柒还经常走到群众中，广泛征求群众意见，最终决定在“改道路、改水利、改沼气、改村部、改环境”五方面狠下功夫。在他的带领下，金家村的村级公路实现全覆盖，高标准硬化水渠超过2000米，建成了功能齐全的村部大楼，发展沼气池120个。办公室的“老黄牛”

——记岳阳市劳动模范、金凤桥管理处工委委员、副主任阳焰光

　　作为一位在基层工作了30多年的基层干部，阳焰光本着对领导负责、对群众负责、对自己负责的工作态度，兢兢业业，勤勤恳恳，为辖区村民奉献所有。

　　熟悉阳焰光的人，都说他工作有瘾。2006年金凤桥建处之初，管理处的办公场地没有落实，人员安排没有到位，制度规划没有完善，阳焰光没有推脱，一人承担了所有工作。这一年的5月至11月，他没有休息一天假，吃住都在办公室。据同事统计，参加工作33年来，阳焰光累计加班时间不少于5万小时，同事们都对他冠以“老黄牛”的爱称。

　　2010年开始，阳焰光负责辖区征地拆迁工作。众所周知，拆迁是一件棘手的工作，情况复杂，矛盾多，甚至还得不到村民的理解，但是阳焰光没有半句怨言。从领受任务开始，他就一心扑在征拆现场，大部分手续办理亲自跑、大部分具体工作亲自做。经过几年的不懈努力，金凤桥管理处的拆迁工作得到了领导的认可和群众的赞许。2014年，村民自发制作了一块刻着“愚公政府，移山为民”的牌匾，并送到了他的办公室。

　　阳焰光为群众、对工作付出了很多，对自己却无欲无求。参加工作以来，他多次谢绝单位评为先进，从未向单位推销福利物资，从未插手工程业务和材料采购。他不图官，20多年前就是副科级干部，如今依然是副科级。面对别人的不理解，阳焰光笑着说：“工作不求名、不求利、不求官，只求得到群众的理解和支持。”

做知识型产业的领跑者

　　——记岳阳市劳动模范、湖南科美达电气股份有限公司生产部水处理班班长鲁四清

　　“干一行，爱一行，专一行”，是鲁四清对自己工作的基本要求。从2000年在湖南科美达电气股份有限公司生产部担任水处理班班长以来，不论是严寒酷暑，还是狂风暴雨，鲁四清都早到晚归，全身心工作，整日忙碌在生产一线。他把工作看得高于一切，为了节约生产成本，他不断提高工作能力，为企业的发展壮大贡献自己最大的力量。

　　作为水处理班班长，他刻苦钻研的劲头和不屈不饶的探索精神，始终激励着身边的每一个人。2012年10月，他利用到河南济源安装成套设备的学习机会，不断优化安装线路，并成功应用到公司的生产当中，安全高效成功调试16套机器，为公司节约安装成本8万元。

　　2013年4月，鲁四清参与公司研发的新产品立环高梯度磁选机实制作，主动加班加点，不计较个人得失，与同事一起反复进行调试探索，最终改进了介质盒的制作工艺，缩短了插棒时间，从而提高了生产效率，每年为公司节约成本50多万元。

　　在不断探索和创新的同时，鲁四清还坚持学中干、干中学，阅读了大量与本职岗位有关的书籍，学到了大量的理论知识。鲁四清先后自学了office办公软件、PS制图等多种专业知识，为企业的顺利生产保驾护航。

　　一分耕耘，一份收获。正是因为鲁四清忘我的工作热情，执着的敬业精神和严谨的工作态度，他从一名普通的员工，一步步成长为公司的模范，生产领域的带头人，并于2014年被评为市劳动模范。