新化县：县委副书记、代县长左志锋调研人社局工作

　　　　9月16日，新化县委副书记、县人民政府党组书记、代县长左志锋到县人社局调研指导，县委常委、县人民政府党组副书记、常务副县长王文红、县人民政府党组成员、县政府办公室党组书记、主任、副县长候选人邹红清等陪同。县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长龚朝晖，县人社局其他班子成员和直属局负责人参加座谈。 

　　　　会上，龚朝晖就“十二五”期间和今年上半年新化人力资源社会保障工作情况作了简要汇报，各直属局负责人分别就就业创业、医保、养老保险、城居保、工伤保险等方面进行了情况汇报并提出意见建议。 

　　　　“十二五”期间，全县累计新增城镇就业4.6万人，累计新增农村劳动力转移就业12.6万人，累计发放创业担保贷款5539万元。至2015年底，全县共有22.4万人领取养老保险待遇，均比“十一五”期末有较大幅度增加。 

　　　　通过积极开展援助活动、政策扶持、招聘活动和各类培训工作，截止至6月底，全县城镇新增就业4920人，下岗失业人员再就业2280人，就业困难人员再就业1150人，新增创业主体1750户，带动城乡就业2800人，新增农村劳动力转移就业1.49万人，全县稳定转移就业34万人；共审批补建补缴2203人，放弃补缴17600人，放发三批1687人基本养老一次性补贴944.8万元。 

　　　　同时，该局拟制了新化县公务员职务与职级并行有关政策解答，先后完成了住建局二级机构和教育局内设二级事业机构的岗位设置和实施工作；帮助用人单位规范用工，纠正各类与劳动保障法律法规相违背的行为265处，为促进全县劳动用工关系和谐与社会稳定做了大量工作。 

　　　　下半年，人社工作将紧紧围绕新化县第十二次党代会提出的“绿色崛起、科学跨越”战略目标，制订好今后五年的工作规划，结合今年的目标任务，进一步规范就业资金的使用和管理，规范社保基金的收支和管理，规范人才的考录和管理，加强人社队伍建设，为全县经济社会发展贡献力量。 

　　　　王文红指出，人社工作政策性很强、事关民生，人社部门要针对各项工作做更为细致完善的方案，依法依规、依政策下地、用活政策，履职尽责为民办事，争取再上工作新台阶。 

　　　　县委副书记、县人民政府党组书记、代县长左志锋充分肯定了人社系统前段工作成绩。他指出，人社系统要继续认真梳理服务工作中存在的问题，理清思路，积极研究政策，更好地为群众服务，为县委、政府工作保驾护航，县委、政府也将加大对人社工作的支持力度。 

　　左志锋要求，下阶段，人社部门要重点加强就业创业指导和人才队伍建设两方面工作，加大劳动技能培训力度，争取公共实训基地，搭建人才互动交流平台，加上人才引进力度，为新化经济文化发展奠定坚实基础。