军休办:培养五种意识 提升工作水平

14.07.2015  12:37

  2015年7月8日,受陈慈英副厅长的委托,军休办李世民主任为厅法规处、事务处、军休办、信息中心四个处室上了一堂题为《在“三严三实”专题教育活动中全面提升民政干部尤其是党员领导干部的工作水平》的专题党课。

  李世民主任认为,开展“三严三实”教育活动十分重要和必要,对广大党员领导干部是一次政治、思想、道德和行为上的洗礼。对于沌洁党员领导干部队伍,坚定全党求真务实、实干兴邦的作风基石,凝聚全国人民谋改革之事、创改革之业、做改革之人,对实现中华民族伟大复兴的中国梦都具有十分重要的现实意义和长远的历史意义。作为一名民政干部,践行“三严三实” ,一是要加强学习。这是作为一名党员干部和机关公职人员的必修课,也是培养和提高思想水平、理论水平、政策水平和法律意识的主渠道。同时也要加强自身的业务学习。从事民政工作每一个岗位的同志都应当精通自身的业务规范,熟知政策规定,懂得具体操作方式方法。二是要加强综合素质的锻炼。是指机关干部的思维素质、语言表达素质、文字表达素质和组织协调素质或者叫四个能力。在机关工作想要把工作做好,做出成绩,在仕途上有所发展,就要努力加强综合素质的锻炼。三是要加强自身的修养。加强自身修养首先要尊重领导和同事,对人以诚相待,团结同志,和睦相处,说老实话,办老实事,坦荡做人,要自然的融入到工作团队中和同事们的情感中。其次要充满激情的工作,脚踏实地,埋头实干,不搞花架子,不有意识地给领导看,以完成自己的本职工作为要求。同时,要有责任担当,要勇于面对。再次是要淡泊名利,在个人的职务提升、立功受奖、评先评优等各方面,要充分的相信组织和群众,相信正义的天平是公正的,决不能因为自己的一些私利没有实现而怨天尤人,垂头丧气,经不住考验。

  李世民主任指出,“三严三实”是军休工作的指路明灯,也是规范军休工作的行为准则。认真学习、深刻理解、扎实践行“三严三实”,将对军休系统的工作人员队伍建设,尤其是党员领导干部整体素质和水平的提高,以及军休事业的发展产生重要的推动作用。认为当前和今后一个时期,从事军休工作的党员领导干部应当着力培养五种意识:一、讲政治顾大局的服从意识,军休工作是代表政府为军队提供服务保障的为政工作,有完善的政策法规体系和工作体系,按照国家下达的安置计划开展工作,政治影响和责任担当远远高于其他工作。站在落实中央指示是否坚决、执行政令是否畅通、对待军休事业是否赤诚和讲政治顾大局的高度,以服从国家和军队利益为己任,始终保持清醒的头脑和积极的态度,是做好军休工作的首要条件。培养讲政治顾大局的服从意识,彰显的是中华民族的传统美德,反映的是地方党委政府和党员领导干部眼光和政德修为,检验的是践行“三严三实”的实际成效。二、落实政策规定的履职意识,落实军休干部的政治待遇和生活待遇,维护他们的合法权益,是做好军休工作最基本的要求,也是检验军休工作履职能力强弱的重要标准。三、解决问题的协调意识,随着社会发展,受有些现行政策滞后和社会大环境的影响,军休工作或多或少地出现了一些新情况和新问题。解决这些新问题的唯一途径,就是要加强协调工作,既要依据有关政策法规向党政领导请示汇报,争取重视支持,更要积极主动地协调有关部门,宣讲政策,介绍情况,请求理解和帮助,形成军休工作齐抓共管的新常态。四、推动工作的创新意识,创新是推动军休工作发展的动力,只有坚定创新的信念,丰富创新的思维,盘活创新的条件,强化创新的手段,下大力提高创新能力,军休工作就一定能够得到又好又快的发展。五、抵御诱惑的自制意识,军休工作是军队老干部工作在地方的延续,代表着党委政府和民政部门的形象,政治影响和社会反响十分敏感,坚持抵御诱惑、勤政履职,保持军休队伍和军休工作的清正廉洁尤为重要。各军休行政管理和服务管理机构都应当把培养抵御诱惑的自制意识作为加强军休队伍自身建设和保证军休工作健康发展的一件大事来抓,通过不断的学习,在思想上构筑抵御诱惑的自制防线;通过不断的实践,在工作上养成廉洁从政、秉公履职的习惯,努力维护军休队伍和军休工作的纯洁。