湖南省2017年度公立医院综合改革效果评价考核工作培训会在长沙召开

3月28日，湖南省2017年度公立医院综合改革效果评价考核工作培训会在长沙召开。会议的主题是贯彻落实全国公立医院综合改革效果评价考核培训会及有关文件精神，安排全省2017年度公立医院综合改革效果评价考核工作。省医改办常务副主任、省卫生计生委副主任龙开超出席会议并讲话。

龙开超副主任在讲话中指出，公立医院综合改革是保障和改善民生的重要举措，是深化医改的重中之重。目前，全省公立医院从2016年开始已经全面推开综合改革，全面取消药品加成，逐步建立维护公益性、调动积极性、保障可持续性的运行新机制，取得了重大阶段性成效。但是，公立医院综合改革是一项复杂的系统工程，涉及深刻的利益调整，仍然面临一些困难和挑战，随着改革的推进，也出现了一些新的情况。对此，他要求：一是巩固完善公立医院补偿新机制。要求各地对全面取消药品加成进行阶段性总结评估，对公立医院运行情况进行深入分析，把账算明白，确保公立医院良性运行。二是全面落实医疗服务体系规划。严格按照规划和标准合理布局公立医院的数量和规模，增强规划的刚性约束。三是健全现代医院管理制度。全面加强党的领导和党的建设，确保公立医院改革发展方向正确，确保公立医院建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续性的运行新机制。四是全面落实政府投入责任。对符合区域卫生规划的公立医院要全面落实“六项投入”政策，对中医院、传染病院、精神病院等医院进行倾斜。五是持续控制医疗费用不合理增长。科学设定控费目标，逐级差别化地分解到市州、县市和各单位。六是持续深化重点领域和关键环节改革。动态调整医疗服务价格，扎实推进医保支付方式改革，持续深化药品耗材领域改革，扩大公立医院薪酬制度改革试点，进一步增强改革的系统性、整体性、协同性。七是全面开展便民惠民服务。实施新一轮改善医疗服务行动计划，持续增强群众就医获得感。八是加强示范引领，在重点领域和关键环节先行先试、率先突破，通过发挥典型引路作用，树立改革样板，扩大改革成效。他要求，各地、各单位思想上要高度重视，吃透国家及省里部署要求，调动各方力量圆满完成本地评价考核工作，同时积极衔接配合好省级复核抽查评价工作。

会议要求，全省财政社保系统要积极支持、参与这次考核评价工作，强化本次考核、评价结果的运用，实行奖优罚劣，进一步提升社保资金管理和服务水平。要将财务管理作为推进医改的手段，争取投入，完善投入保障机制，发挥财务管理的顶层设计作用，全面推进预算管理，加强财务信息化建设，加强财务人才队伍建设。

会议还从考核目的、对象、特点、流程、结果应用5个方面，介绍了2017年度公立医院综合改革效果评价考核工作的总体安排，对做好公立医院综合改革效果评价考核的市州自评，省级复评和迎接国家复评工作提出了具体要求，并明确了时间安排，对2017年度公立医院考核工作方案与指标进行了解读和答疑。

湖南省医改办、省卫生计生委、省财政厅等相关部门负责同志出席了会议。14个市州卫生计生委分管医改工作的副主任，医改办、财政局的同志及全省87个县市、部省属医院相关负责同志等共计约340余人参加了会议。