公务员录用考试原则上每年统一组织一次

　　机关单位需要招人，临时发个公告，这样的招录方式不再行得通。1月9日，记者从湖南省人社厅获悉，根据刚刚下发的《湖南省公务员录用实施办法》，录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。公务员录用考试，原则上每年统一组织一次，由省公务员主管部门或者其授权的市(州)公务员主管部门组织实施。

　　办法强调，录用公务员，应当按照以下程序：编制录用计划、制定考试录用实施方案、发布招考公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、录用审批或备案。 不过，录用特殊职位的公务员，经省公务员主管部门批准，可以简化程序。特殊职位包括涉及国家安全、机要保密等不宜公开招考的职位、专业特殊难以形成竞争的职位。招录艰苦边远地区基层公务员，可以根据相关政策适当降低进入门槛。 招录机关根据职位空缺情况和职位要求，提出招考的职位、名额和报考资格条件，拟定和申报录用计划。省级机关及其直属机构、省垂直管理单位的录用计划，由省级机关向省公务员主管部门申报，由省公务员主管部门审定。

　　潇湘晨报长沙1月9日讯 记者李柯夫