公务员吸引力有所下降 “金饭碗”褪了点色
近日，2015年国家公务员考试报名资格审查结束，共有140.9万人通过资格审查，比去年少了11.5万人。今年的招录职位人数为2.2万人，竞争比为64:1，相比去年77:1明显下降。单从数据上看，似乎公务员这个“金饭碗”并没有前几年那么诱人了。
最热职位
全国
2013年
国家统计局重庆调查总队合川调查队 业务科室科员，竞争比例9470:1
2014年
国家民族事务委员会 民族理论政策研究室 研究一处主任科员及以下，竞争比例7192:1
2015年
国家机关事务管理局 采购三处副主任科员及以下，竞争比例2197.5:1
湖南
2013年
国家统计局 湖南调查总队芷江调查队科员，竞争比例985∶1
2014年
长沙海关隶属海关监管（一），竞争比例1916：1
2015年
冷水江市国家税务局科员（四），竞争比例849：1
考试时间轴
报完名后该做什么
2014年
10月28日8:00后
查询报名序号
11月2日9:00至7日16:00
报名确认。
未按期参加报名确认并缴费者，将会被视为自动放弃考试。
11月24日10:00至29日12:00
网上打印准考证
11月30日
上午 9:00-11:00
行政职业能力测验
下午 14:00-17:00
申论
2015年
1月10日
成绩查询
2015年国考
湖南职位计划人数424人
湖南报名审核通过26515人
专家解读
国考并非降温
社会更冷静了而已
朱峻娟（考德上公培资深研究与辅导专家）
对比近年数据可见，今年考生报考热情不敌往年，报考人数和竞争比例出现“双下降”。从竞争比例来看，2015年将是考生最易“成公”的一年，但公考难易要综合考虑竞争比例、竞争对手、考题难度、个人实力等多个因素，如今考生备考意识逐渐成熟，裸考人数急剧减少，无形中强化了每个对手的实力。
年轻人报考公务员的最主要原因：一个是解决就业问题，一个是受家长影响认为公务员社会地位高、福利待遇好。随着就业形势的好转，就业渠道的多样化等因素影响，社会对“公务员”身份有了更为清晰的认识。今年的国考并非外界所传“遇冷”或“降温”，而是一个从盲目非理性到逐渐冷静的过程，跟很多新产品从火热到稳定的发展差不多。
不过，如果就此断定公务员报考将没有热度也是片面的。国家要尽可能地选拔更加优秀和合适的人才进入公务员队伍为民做实事，如果公务员缺乏吸引力，这个目标就很难达到。目前对公务员队伍的调整，并非要将公务员调为低收入人群，而是要优化队伍结构，让更有能力的人在更合适的平台发挥影响力。因此，即使由于政策调整让一部分人对公务员身份有了认识上的偏差，随着改革的深入和效果的不断显现，公考依然会成为就业选择中很有竞争力的一个。
本版文字 记者 朱敏
本版制图 王斌