全省工会主要领导干部培训班侧记

　　伴随着满园盛开的樱花,来自全省工会系统的300余名领导干部会聚在岳麓山下的湖南省委党校,听课、研讨、交流成为他们4天学习生活的主线,“累并快乐着、学习有收获”是此次全省工会主要领导干部培训班学员们最大的感受。

　　浏阳市总工会主席、党组书记李建军告诉记者,这几天里,大家普遍的反映是,通过学习培训进一步武装了头脑、凝聚了共识、明确了方向,实现了学有所思、学有所悟、学有所得、学有所成的目标。

　　聚焦“职工幸福指数”

　　担任攸县总工会主席十余年来,张益群深刻感受到工会实力由弱到强、工作越做越实、地位由低到高的三个转变。

　　张益群说,特别是近年来职工医疗互助活动的开展,惠及了广大的职工群众,也提升了工会的社会认同度,“未来,工会在不断壮大自身力量的同时,还要拓宽服务领域,提升职工的幸福指数”。

　　记者注意到,在这短短的几天里,前来参加培训的市州、县市区工会领导干部说得最多的“关键词”,就是“职工的幸福指数”。大家都在思考、探讨和交流,如何让广大职工群众共享改革开放发展的成果。

　　“工会要搭建自己的平台,让会员有归属感,加大工会对广大职工的吸引力。”宜章县总工会党组书记、副主席范跃政听完讲课后,最大的感受就是工会要加强自身的组织建设特别是基层工会建设,打造工会工作品牌,将劳模、帮扶、职工医疗互助等工作做实做强,形成“工会名片”。

　　“职工文化阵地建设迎来了良好发展机遇。”娄底市总工会党组书记、常务副主席邓焕章说,丰富职工群众的精神文化生活,不断满足职工群众的精神需求,是提高职工群众“幸福指数”的一个重要方面。他表示,建好、管好、用好工人文化宫,职工群众和工会组织可以实现“双赢”,基层单位就可以依托工人文化宫这个职工文化阵地,有力地推动工会工作的深入开展。

　　“法治思维”反响热烈“

　　基层工会干部应该多出去走一走,学习借鉴其他地方的好经验。”湘潭县总工会党组书记、副主席张国富在听了深圳市总工会党组副书记、副主席王同信的讲课后,颇有感触:新常态下的工会工作需要创新,工会干部开拓宽视野,汲取先进工会组织的“营养”,将有利于基层工会工作的有效开展。

　　本次培训班请来深圳的“外援”,让学员们对工会工作面临的新形势、新任务,有了更全面的认识。王同信关于工会参与处置集体劳资纠纷的实践与思考的讲课,在学员中反响热烈。

　　上任才两个月的省交通运输工会主任赵宇,以前是一位只与施工项目打交道的管理者,他坦承自己是 “工会新兵”。他在听完王同信的讲课后说:“刚开始时,我觉得这样的培训可能对我们交通工会来说,启迪不大。但他一句‘今天发生在我们广东、深圳等发达地区的集体劳资纠纷,明天就可能在内地发生’,顿时震撼了我,也提醒了我。”

　　赵宇“点评”王同信的授课说:“他不仅教给了我们如何参与处置纠纷的原则,还传授了具体的步骤和方法,针对性、操作性强,很受用。”

　　培训期间,邵东县总工会党组书记、副主席谭利军思考得最多的就是如何搞好企业工会,有力调动企业特别是乡镇私营企业工会的工作积极性。他说,培训让他对民主管理、工资集体协商有了更深刻的认识,建议省总、市总多开展针对乡镇工会主席的专业培训,激活基层工会的力量,带动乡镇企业工会工作。同时,建立一支专业的法律工作者队伍,以便更好地在基层为职工、企业服务。

　　创新发展时不我待

　　4月2日的讨论会上,醴陵市总工会主席宋友红一进会场,就挨个和其他学员握手交流:“我来工会不久,难得有一次与大家相识相知的机会。”

　　宋友红说,全省的县级工会工作开展情况虽各有不同,但遇到的难题都大同小异,可以通过相互交流,启发工作思路。在讨论会上,宋友红现场就与韶山市的工会干部结下“对子”,互相探讨新常态下开展职工技能提升工作的新点子。

　　记者在第一小组的讨论现场也发现,从早上的8:30准时“开场”,到中午12点结束,中间没有任何停顿,主持人开场白之后,来自长沙和益阳的学员们竞相发言,谈感受、提建议、交流工作创新体会等。涉及到工会组建、职工医疗互助等重点时,大家还不时插话接茬,或补充说明,或针对共同存在的问题,一起商讨应对办法。

　　长沙市人大常委会副主任、市总工会主席赵建强表示,参加这个培训班受益匪浅,工会工作目标、思路、措施都更加清晰,做好各项工作的信心也更加坚定。

　　“不论是省委常委、省纪委书记黄建国对‘四个全面’的阐述,还是省总党组书记、副主席刘革安对于当前工会工作面临的形势的分析,都告诉我们一个最根本的道理,工会工作要实现创新发展,就必须在新常态下正确把握形势、把握大局、把握重点。”保靖县总工会党组书记、副主席彭世华说,基层工会要善于从实际出发,多探索创新开展工会工作的经验。

　　“创新发展,时不我待。”这是石门县委常委、政法委书记、县总工会主席李金生和澧县人大常委会副主任、县总工会主席淡光兴对培训班的共同感受。他们表示,维权帮扶是工会的第一要务,紧扣工会组织自身建设善谋善为、善做善成,工会实现创新发展指日可待。