做到“四个结合”，加强换届风气监督

　　当前，区县（市）领导班子换届工作已全面启动，7月底前将完成区县（市）党委换届。全市即将启动区县（市）换届风气巡回督查。县纪委要求，全县各级党组织、纪检监察组织要做到“四个结合”，加强换届风气监督，确保换届风清气正。

　　县纪委要求，要与落实党风廉政建设“两个责任”结合起来。在换届工作中，党委担负主体责任，党委书记担负第一责任人责任。班子成员履行“一岗双责”。人大常委会、政府、政协党组担负换届选举风气监督直接责任。纪检机关和组织、宣传、统战、政法部门按工作职责分别承担相应责任。代表团团长、临时党支部书记和政协界别组召集人担负本团（支部、组）换届选举风气监督直接责任。

　　同时，要与推进“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”两个专项整治结合起来。要通过专项整治，广泛宣传换届选举“九个严禁、九个一律”的纪律要求，加大对公款吃喝、公款送礼等与换届相关违纪问题的信访处理、线索处置和案件查办，特别是要进一步畅通群众信访渠道，落实立项专办制度，做到对违反换届纪律问题的举报，接到一件立项专办一件，优先办理，快查快结，始终保持对换届不正之风的高压态势。

　　还要与“两学一做”学习教育工作结合起来。要把对换届纪律的学习作为“两学一做”的重要内容，集中学习好中央“九个严禁、九个一律”换届纪律，组织观看好《镜鉴——湖南衡阳、四川南充“两案”警示录》专题警示教育片。

　　也要与运用监督执纪“四种形态”结合起来。严格落实领导干部个人有关事项报告“凡提必核”、换届提名人选干部档案“凡提必审”，纪检监察机关有关廉政情况的意见“凡提必听”、有关问题的信访举报“凡提必查”等工作要求。党委书记对本级领导班子成员开展一次专题谈心谈话，上级党委书记对下级党委书记要开展经常性谈心谈话。分片联系的党委常委或纪委书记、组织部长、统战部长对本级党委管理的主要领导干部、重点岗位干部、后备干部以及新提拔人选考察对象，要开展普遍性谈心谈话；纪检机关和组织、统战部门有关领导对换届不再提名且思想情绪有波动、工作干劲有松懈的干部，要有针对性地开展谈心谈话。在换届期间，还要落实好巡回督查、现场督导的各项要求，对于发现的问题，严格按照“四种形态”的要求进行处理。

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