省国资委对部分中央在湘和省属监管企业开展年度安全生产工作考核

　　按照省安委的统一部署，11月20日—12月3日，由杨平副主任带队，省国资委和省安监局相关处室组成联合考核组对海利、华菱、建工、五矿有色、湘煤、新天地、路桥等7户企业开展了2015年度安全生产工作现场考核，并集中听取了湘投控股、华天、兵器、中联重科、五矿二十三冶、大唐电力、轻盐、黄金等8户企业年度工作汇报。考核组一行对照《考核细则》详细查阅了各企业的文件资料，分别指出了各自存在的问题和不足，提出了整改意见和要求。

　　杨平副主任充分肯定了各企业2015年度安全生产工作所取得的成绩，要求各企业认真按照考核组提出的意见和要求，逐一抓好整改落实。他强调指出，安全生产永无止境，各企业都要以年度考核为契机，认真总结经验教训，把安全生产工作做得更好。对下一步工作，杨平副主任提出了五点要求：一是强化红线意识，实施安全发展战略。发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线。各企业必须以最坚决的态度牢牢守住这条红线，把安全发展作为科学发展的内在要求和重要保障，与转方式、调结构、促发展紧密结合起来，从根本上提高企业安全发展水平。二是抓紧建立健全责任体系，认真履行企业主体责任。企业一把手要亲力亲为，亲自动手抓，抓紧建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，切实做到“管生产要管安全、管经营要管安全、管业务要管安全”。各企业必须认真履行安全生产主体责任，采取有力措施，深入贯彻落实省委、省政府部署开展的“四大三基”建设、三三重点工程、八条断然措施等各项工作，切实做到安全责任“五落实五到位”。三是加快推进安全监管改革创新。要建立健全安全生产制度体系，加大安全生产指标考核权重，认真落实安全生产 “一票否决”制度。要牢固树立“隐患就是事故”的理念，严格执法，彻底铲除隐患萌芽的土壤和基础。四是全面构建安全生产长效机制。要坚持标本兼治、重在治本，加快建立长效机制，坚持“常、长”二字，经常、长期地抓下去。要把安全文化作为企业文化的重要组成部分，切实提高员工安全意识，将其融化到血液里，根植于脑海中，落实到行动上。五是领导干部要敢于担当、勇于负责。安全责任重于泰山，必须坚持命字在心、严字当头，不容有丝毫懈怠。企业各级领导都要严于履职，认真抓好安全生产工作，将事故发生率和死亡率降至最低程度。

　　岁末年初人流、物流、车流相对集中，企业生产经营节奏明显加快，赶工期、赶进度意愿强烈，而且受大风雾霾和雨雪冰冻等季节性灾害天气的影响，事故发生几率增大，历来是事故的易发高发期。杨平副主任再三叮嘱各企业负责人，要清醒认识岁末年初安全生产工作的严峻形势，深入分析本企业安全生产工作状况，进一步加大事故防范和隐患治理力度，要派出督查组深入安全生产基础薄弱、隐患丛生、事故易发的基层生产经营单位开展安全检查，认真抓好元旦、春节和中央、省委经济工作会议以及全国、全省“两会”等特殊时段的安全生产工作，切实做到工作早部署、隐患早治理、事故早防范，筑牢安全防线，确保生产安全。