以案为鉴 克己奉公

　　“他曾经心怀理想、德才兼备，为官之后却又忘记初心、腐化堕落，最终锒铛入狱，实在令人扼腕叹息，也发人深思”。

　　“贪廉一念间，荣辱两重天。很多党员干部走上违纪道路都是因为思想松动，我们要时刻敲响警钟，保持定力，严守底线，扎扎实实干实事”。

　　“作为一名党员领导干部，要以案为鉴，强化党风廉政建设，坚守清正廉洁本色，以学、思、践、悟永葆共产党人初心”。

　　听完薛峰案件警示教育廉政党课后，湖南黄金的党员干部们纷纷感叹。

　　为进一步加强集团广大党员领导干部的廉洁自律意识，筑牢廉洁从政思想防线，自4月底以来，湖南黄金集团党委以讲党课促廉洁为“主打菜”，为集团各子公司全体党员准备了一顿丰盛的廉政教育“大餐”。

　　党课以“吸取薛峰案件教训，加强全面从严治党，促进湖南黄金集团高质量发展”为主题，通过对发生在我们身边的一起腐败案件案情、特点及原因等进行全面剖析，深刻阐述了廉洁从业的重要意义，全面分析了党员领导干部容易诱发腐败的思想根源。

　　案件再次警示我们，国有企业“反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远。湖南黄金集团党委、纪委在各种会议上反复强调、反复要求，坚持党要管党、从严治党，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在集团系统贯彻执行。

　　一是全面加强党的建设，净化党内政治生态。集团系统的各级党组织要严格做到“把方向、管大局、保落实”，按照省委办公厅2015年印发的《关于省属国有企业落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》要求，切实担当起全面从严治党的主体责任，班子成员根据责任分解履行好“一岗双责”，既抓业务又抓党建，做到工作延伸到哪里，全面从严治党、推进党风廉政建设的职责就跟进到哪里，确保管党治党无死角、无遗漏，以党建促发展、正导向、增合力。要认真贯彻落实省委《关于树牢“四个意识”坚决做到“两个维护”进一步加强党的政治建设的意见》，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，集团系统全体领导干部在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上必须毫不含糊、不打折扣！

　　二是突出政治标准选人用人，同时注重教育培养。选人用人是政治生态的风向标。集团系统内选用干部，要继续坚持德才兼备、以德为先，对政治不合格的坚决实行“一票否决制”，已经在领导岗位的坚决调整。同时，加强对党员干部的党性教育、宗旨教育、警示教育。认真组织学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》和《监察法》等党纪法规，引导他们正确处理好公和私、义和利、 是和非、正和邪、苦和乐的关系，自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈，管好自己、管好家属、管好身边的工作人员，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。要加强对领导干部的综合考核评价，引导他们树立正确的价值观、业绩观，把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到集团系统的各级领导岗位上来。

　　三是狠抓制度执行，强化风险防控。长期以来，湖南黄金集团一直强调靠制度强管理。近年来，集团制定、修改、完善了从生产经营到作风建设的一系列规章制度，各子公司也积极加强制度建设，普遍建立了严密、 完备的制度体系， 使我们的各项工作有规可依、有章可循。在1月23日召开的集团2019年子公司负责人工作会议暨党风廉政建设工作会议上，集团党委书记、董事长黄启富梳理了集团目前仍然面临的安全风险、职业病风险、环保风险、资源风险、廉洁风险等20项主要风险。集团系统各级领导班子和领导干部要坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，着力防范化解重大风险。要结合内控体系建设，加强廉洁风险防控，特别要针对管人、管钱，管物、管项目的部门和岗位，查找廉洁风险点，落实防控措施，通过科学管理、严格监督，切实管住权力，防止腐败行为发生。

　　四是围绕集团高质量发展，强化监督执纪问责。集团系统各级纪委必须主动作为，自觉结合集团党委工作部署，聚焦主责主业，把从严治党与从严治厂结合起来，认真履行监督职责，为集团的高质量发展保驾护航。要坚决扛起“两个维护”重大政治责任，围绕集团系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、贯彻落实党中央和省委重大决策部署等切实强化政治监督。要深入纠“四风”、治陋习、树新风，加强作风建设，对违反省委“约法三章”规定的，一律先免职后处理。对照省委《关于大力提倡求真务实真抓实干，集中整治形式主义官僚主义的意见》所列16种情况，开展自查自纠，着力解决形式主义和官僚主义的突出问题，大力营造集团系统锐意改革、勇于开拓、干事创业的新风正气。