安化县人社局多措并举力促精准扶贫见实效

　　去年以来，安化县人社局认真贯彻落实上级关于精准扶贫工作决策部署，充分发挥职能优势创新举措力促精准扶贫见实效。 

　　一是加强社保扩面，实现应保尽保。加强城乡居民养老保险扩面工作，努力扩大社会保险覆盖范围，让贫困家庭适龄人员参加养老保险、医疗保险，养老保险、医疗保险参保率达到95%以上，有效缓解了老有所养、因病返贫、因病致贫问题。 

　　二是深入调查摸底，建档立卡精准管理。严格遵照信息采集和建档立卡的相关程序，对有劳动能力并有创业意愿的16-59周岁劳动力进行调查摸底建档立卡，作为实现精准培训的基础性工作。全县共有87323名贫困劳动力纳入精准扶贫劳动力培训建档立卡范围。 

　　三是开展技能创业培训，提升就业创业能力。以市场需求为导向，积极实施“智力扶贫”，将农村贫困劳动力技能培训和创业培训作为推进精准扶贫工作的突破口。对有脱贫致富积极性并有培训意愿的贫困家庭人员，开展茶叶加工制作、茶艺师、评茶员、烹调师、维修工等职业技能培训，提升就业技能和市场竞争能力。对具有创业愿望的建档立卡贫困劳动力，以引导创业、项目论证、模拟商战演练、创业难题破解等创业知识培训为主要内容开展SIYB（创办你的企业）培训。开展贫困家庭“两后生”就业技能培训和创业培训，今年计划组织贫困家庭“两后生”技能培训150人。自去年以来，我局开展农村贫困劳动力职业技能培训3000余人，创业培训1000余人，培训合格率达95%以上，就业率达85%以上，创业成功率达55%以上。 

　　四是搭建就业平台，提供公共服务。结合每年举办“春风行动”大型专项招聘活动，为农村贫困家庭和企业搭建用工对接服务平台。去年以来，通过“春风行动”达成就业意向的农村贫困劳动力有2000余人。结合我县农村劳动力分布的实际情况，创新性地开展“赶集日”招聘会、送岗位下乡等招聘活动。为了能够更好地将公共就业服务深入群众，为农村贫困家庭服务，我局确定了8个乡镇为农村劳动力转移就业重点监测单位。同时我局今年启动了安化人才微信公众号、安化人才网、就业信息短信平台的建设工作，给贫困家庭、招聘企业提供更具有时效性与实用性的消息。 

　　五是落实惠民政策，促进就业创业。认真贯彻落实好省里新一轮更加积极的“1+3+X”就业创业政策，加大就业创业专项资金投入和小额担保贷款发放力度。对参加职业技能培训的贫困人员，实施技能培训补贴。对符合条件的贫困村创业者、创办实体企业的创业人员，提供了5-10万元的政府贴息小额担保贷款。