郭开朗在长沙调研党建和人才工作时强调：形成可复制可推广的长沙经验

　　5月18日，省委常委、省委组织部部长郭开朗深入长沙的部分街道、社区、园区和企业，考察调研长沙党建和人才工作。省委常委、长沙市委书记易炼红参加下午的考察。

　　长沙积极创新党建和人才工作，为全省积累了许多经验。上午，郭开朗一行深入隆平文化园及水稻博物馆、芙蓉区左家塘街道、天心区桂花坪街道金桂社区，实地考察长沙基层党建工作，并与各县市区的相关负责人一起座谈，听取他们对党建工作的意见建议。他指出，长沙要进一步创新基层党建工作，丰富活动载体，不断激发党员的内生动力、增强基层党组织的活力。要把选好配强领导班子这个“火车头”作为今年换届工作的重中之重，坚持正确的用人导向，把群众公认的好干部选入班子。要创新党员干部管理的体制机制，打破不必要的制度壁垒，真正把各类优秀人才吸纳到党的队伍中来。

　　下午，郭开朗一行又来到华曙高科、中电软件园，调研人才工作。在随后举行的座谈会上，政府部门、科研单位、高新技术企业等相关负责人分别发言，围绕人才引进、培养和使用等工作积极建言献策。郭开朗强调，经济社会发展离不开人才，各级组织部门要带头解放思想、更新观念，以更大的魄力、过人的胆识和前瞻的眼光，破除人才发展条条框框限制，为人才松绑。要充分总结长沙在支持人才发展中的好经验、好方法，进一步形成在全省可复制的好制度。要充分发挥组织部门作为“人才之家”的作用，听取各类人才在柔性引智、人才激励和服务等方面的意见和建议并加以改进，真正做到“择天下英才而用之”。