他山之石，共促成长——记市教育系统共青团干部培训第二课
12月4日的午后，阳光明媚，共青团干部培训班将上课地点从会议室转移到了雅礼中学和长郡双语实验中学的校园内，在团市委周坤副书记和教育局团委雷俐书记的带领下，先后参观了雅礼的社团节，聆听了长郡双语团队衔接工作的经验分享。
一踏入雅礼的校园，团干们便受到了团委学生会干部们的热情接待，这些学生胸前带着“蓝衣使节”的工作牌，校服上还别着各种社团富有创意的胸牌，并认真详细地为团干们讲解此次社团节的内容，带领他们在校园里浏览各个社团的宣传板和社团活动展演，耐心地回答各种问题，让前来参观的团干们倍感亲切和温暖。当天中午有动漫社进行演出，舞台上动漫社的成员们展现着动漫人物的风姿，一下子就吸引了团干们的眼球。话剧社演员们精湛的演技和精妙的台词让团干们赞叹不已。
之后，团干们集聚在办公楼四楼，雅礼中学副校长王校长表达了对大家的欢迎，学生们以“我们的缤纷社团梦”为主题，把关于社团节的社团讨论会真实地还原再现，就社团文化进行了探讨，他们解读了社团的标志，并指出四种不同的色彩代表不同的社团文化，“橙”代表“创新文化”，“青”代表“主题文化”，“红”代表“公益文化”，“紫”代表“反思文化”。雅礼团委刘彩云书记就如何管理校团委的工作提出了自己的观点：1、温度管理，贴心服务，加强队伍建设;2、色彩管理，职能指导，加强组织建设;3、统筹管理，整合资源，加强活动建设;4、文化管理，德育为首，提升活动品质。
离开雅礼，大家马不停蹄地前往长郡双语，在办公楼2楼会议室，长郡双语党总支部向书记热情地欢迎了大家，并从义工活动、社团发展和青年教师成长等方面向团干们介绍了校团工作的开展情况，之后长郡双语团委柳笛书记就“团队衔接”工作做了详细认真地汇报，她提出“团队衔接”工作称为“一二三四”工程：一、坚持一个基本原则，实现组织的团队一体化，党建带团建，团建带少先队;二、围绕两条工作思路，增强学生的组织归属感;三、抓好三个主要环节，确保衔接的连贯性;四、开展四项典型活动，发挥团队引领作用。会后，团干们还参观了社团活动室、志愿者服务基地，感受到了长郡双语活动的丰富多彩性。
通过这次参观观摩活动，团委书记们纷纷表示受益匪浅，学习了团工作的管理经验，开拓了团的工作思路，加深了团工作的精神见解，促进了团工作的理念提升。