“三举措”助力养老保险改革政策措施落地

　　“昨天我们单位将养老保险和 职业年金 已划转到你们账户上，请你们尽快核实登账，我今天来申报2017年养老保险基数和人员异动，我想问问我们退休人员是不是马上通过新系统发放养老金呢?”永州市直参保单位的经办人员小王激动的向窗口经办人员询问道。

　　“是这样的，但需各市直参保单位及时补交和新系统拨付的正常运行，还有一些配套政策的完善，这样我们就可以通过养老保险系统发放养老金了!”市机关社保处窗口经办工作人员小李微笑的回答。

　　该处6月6日召开市直机关养老保险改革征缴大会，正式启动机关 养老保险基金 征缴工作，对市直单位2016年基金补交和做好2017年人员异动进行了安排部署。一是简化流程，明确职责。为做好2016年市直单位基金补缴，按照“先机关、全额单位，后差额、自收自支单位”的步骤，采取“全员参与、人人有责”的方式，进行统一部署，成立领导工作小组，分成3个业务小组，进行社保基金补缴复核、录入、收缴和登账等工作。二是及时调度，攻坚克难。处领导采取每天早会调度，疑难技术问题集中研究处理，每周一次处务会专题研究存在的问题，业务骨干每周一次集中业务学习培训，各组长每天下午汇报录入、补缴工作进度。三是协同合作，团结一致。为加快改革进度，全处干部职工团结一致，劲往一处使，采取白加黑，五加二工作方式全力推进。全市各县区经办机构业务人员轮流跟班学习，市本级领导分组负责指导县区改革，同时，每周统计各县区新系统启用情况，实时掌握全市工作进度，并在全县区QQ群上进行通报。

　　截至6月20日，已完成2016年基金补缴的市直参保单位有139家，完成参保单位的45%，共缴纳个人部分基本养老保险费2370 万元，个人部分 职业年金 923万元，共计 3293万元。预计在6月底完成2016年的养老保险和职业年金基金收交工作，改革工作正式迈入攻坚阶段，标志机关事业单位养老保险改革政策进一步落地。

转自湖南民生网