临武县送企业养老保险政策进园区

　　临武县工业园区企业参加养老保险既是我县社保工作的重点也是难点，为切实做好工业园区企业养老保险参保工作，保障企业与员工双方的利益，企业社保工作人员于10月21日走进园区，与园区共同协商，准备分阶段开展送社保政策进企业活动。

　　发动阶段。工作人员走访了世中玩具厂、祥丰水泥厂、紫光献血站、合诚鞋厂等多家企业，与企业业主进行面对面地宣传交流。工作人员为每位企业主发放《送企业养老保险服务进园区政策汇编》，其中收集了企业参保的各类鼓励政策，包括《关于鼓励支持劳动密集型企业和中小微型企业吸纳就业的若干措施》、调整养老保险缴费费率等。最受企业代表关注的，则是养老保险缴费费率过渡试点政策。用工规模在 500 人以下的企业，可以园区或基地为单位统一申请实施养老保险缴费费率过渡试点，经审批同意第一年养老保险单位缴费费率按14%执行，从第二年起每年提高1%，逐步过渡到统一缴费费率20%。一方面增强企业业主的参保意识，宣传参加养老保险对调动员工积极性、规范企业管理、促进企业发展的推动作用；另一方面强化企业业主参保的法律认识，依法参加社会保险是企业和职工应尽的业务，也是园区企业长远发展的必然选择。

　　宣传阶段。发放宣传资料，对社保法、参保程序、缴费标准等问题向员工进行耐心细致的宣传，让他们了解社保、关心社保，增强自我维权意识，逐一回答员工提出的社保方面的问题。

　　监督阶段。成立稽查小组，从合同签订、社保缴纳、工作时间等多方面加强企业社保情况检查，以点带面对企业进行全方位“体检”，同时也将会及时为企业解决缴纳社保费过程中碰到的疑难问题，提供贴心服务。

　　社会保险保民生，企业参保促和谐。增强企业参保意识，规范企业及时足额为员工缴纳养老保险，是保障企业与员工的双方利益，构建和谐稳定劳动关系的重要基石，更是促进园区企业更快更好发展的重要保障。接下来，临武县企业社保将继续通过座谈会、进企业送政策等多种形式，加强人社系统与企业的双向互动，定期沟通，听取企业对政策实施过程中的意见和建议，了解企业服务需求，提高服务水平。