“三严三实”坚定践行者 把服务做到企业心坎里

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              星沙时报/星沙新闻网9月16日讯(通讯员 黄姿 凌成增)作为一名长期奋战在招商引资工作一线的党员领导干部，他始终坚持置“严”于胸，落“实”于行，负责的招商引资工作在省市考核中年年领先。在项目引进过程中，他总是身先士卒、冲锋在前，发扬扎实肯干、勇于担当的作风，带领工作团队日夜周转、驻守现场协调解决项目建设的困难与问题。他坚持把区企业的事当做自己的事来办，想企业之所想，急企业之所急。二十多年来，他与长沙经开区一路同行，见证了园区蓬勃发展，并将自己最好的青春年华献给了这里，他就是长沙经开区管委会主任助理张湘鸿。

　 　吃苦耐劳

　　一心扑在招商上

　　1989年，张湘鸿离开工作六年的市属工厂，来到长沙县政府外事侨务办工作，随后进入长沙经开区经贸发展局，与经开区结下了不解之缘。

　　“那时的星沙，山多田少，满目荒芜。因为缺资金、缺项目，我们全国各地跑招商。”张湘鸿回忆，那时开发区刚刚成立，要拆迁要建设要开发，都在等米下锅，做招商工作，更得花小钱办大事!

　　上世纪九十年代，张湘鸿外出招商，坐火车从来都是硬座，有时是站票。当时为了省住宿费，常常好几个同事挤在一间房里休息。“有好几次，我都是垫几张报纸在地上，拿几本招商册子做枕头。”正是凭着这种吃苦耐劳的精神，才有了一个又一个大项目在园区成功落地。这为经开区招商团队树立了优良传统。“快捷高效、节约从简”成为招商队伍的工作准则，大家时刻谨记和践行。

　　在国外考察时，为了节约开支，招商团队会住在离市中心两小时路程的郊区，吃简易便餐。2008年，张湘鸿前往美国参加国际工程机械宝马展，举办工程机械专题招商会并考察美国汽车、电子信息产业。回国后，一位管委会领导看见他的第一句话就是：“你怎么瘦了那么多?”一称，果然轻了5斤。

　　在国内出差，他则爱选择乘坐高铁，这样清早出发，晚上还可以赶回来。实在因为工作需要得在外面呆几天，就利用上周末时间。“这样能多匀两天给工作日，不会耽误处理日常事务。”

　　 深入服务

　　用真心为企业服务

　　“扎扎实实做事，清清白白做人”一直是张湘鸿的座右铭，他也把这句座右铭融入到了工作中。在工作中，他经常深入企业，服务基层，做实实在在帮助企业的事，亲力亲为去协调，不“做样子”、不“摆架子”，处处给人以温暖，把服务做到企业的心坎里，在园区赢得了良好的口碑。

　　从事商务工作多年，张湘鸿所在的经开区招商团队先后引进了总投资120亿元的上海大众项目、总投资60亿元的克莱斯勒汽车项目、总投资56亿元的蓝思科技研发生产基地项目，总投资300亿元的长沙科技新城项目和深圳IC基地长沙基地项目、总投资30亿元的轨道交通等重大项目。

　　上海大众长沙项目是全省目前引进投资规模最大、质量最优的产业项目。然而，它的引进过程却跌宕起伏、无比艰辛。作为协管招商的主任助理，张湘鸿冲锋陷阵在前。为了在上海大众众多的候选名单中胜出，他亲自坐镇，将德国专家列出的长长清单，上千个技术要点一一分解到每个部门，要求这些部门对每一项技术参数、具体情况做出明确的答复和承诺，并一一审定各部门答复。在他的带领下，工作组同志通宵加班，终于赶在第二天德国专家上飞机前，将咨询答复函递交到专家手中，用高效务实的工作作风打动德国专家。

　　项目引入还是第一步，上海大众项目时间紧、任务重，不到一年时间，需要动迁、安置500多户群众，迁移两条11万伏高压线路，移动1600万方土石方，修建9.2公里道路，新修一个11万伏变电站。面对如此繁重的工作任务，张湘鸿放弃了节假日，日夜连轴转，驻守现场协调解决项目建设的困难和问题，确保了项目如期投产。

　　而为了帮助园区的小微企业，2014年初，张湘鸿又带领区创业服务中心，潜心调研，实地考察，外出学习，提交方案，于2014年10月制定出台了《长沙经济技术开发区关于促进小微工业企业发展的试行办法》，助推中小企业的发展。同时不断创新融资方式，仅2014年，累计为小微企业争取贷款3.2个亿，授信额4.1个亿。

　 　践行“三严三实”

　　坚决抵制不正之风

　　作为一个有着27年党龄的老党员，张湘鸿说自己有“三慎”：慎独、慎言、慎行。他是这样说的，更是这样做的。在生活上，他严把“交际圈”、“娱乐圈”，一直坚持“三不”原则：管住腿，不该去的地方坚决不去；管住手，不该拿的东西坚决不拿；管住嘴，不该吃的坚决不吃。作为协管招商工作的干部，少不了迎来送往的场合。逢年过节，节日喜庆，总免不了有人送礼品礼金。可他一概婉言谢绝，做到不参加纪律规定以外的宴请和高消费娱乐活动，自觉抵制礼品礼金。

　　在工作中，张湘鸿牢记各项廉政建设制度规定和带头执行廉洁从政各项规定，自觉抵制不正之风。他自觉遵守组织工作纪律，做到不符合政策的话不讲，违反纪律的话不说，违背政策和制度的事不做。虽然协管政府采购、招投标及投资评审工作，但是，张湘鸿坚决不批条子、不打招呼、不徇私情。2014年中标金额平均节约率为11.3%，投资评审资金核减率20.16%，为园区节约了费用，减少了支出。在与国内外客商打交道过程中，他做到了谈判中既坚持原则，又灵活运用政策。“和企业谈判，你要知道他要什么，更要有底气和专业精神。同时，我们要有自己的底线，不能让步的坚决不让步。”

　　严字当头，实字着力，更从细处着眼；扛得起诱惑、耐得了寂寞，也经得起考验。张湘鸿这种甘于奉献，乐于助人的高尚品质，是他个人道德修养的突出体现，也为广大党员干部作出了表率。他是一个忠诚、干净、有担当的好干部，是“三严三实”的坚定践行者。

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　　 对党忠诚 个人干净 勇于担当

　　“三严三实”先进典型张湘鸿为青年干部谈体会、讲方法、授经验

　　产经周刊讯(记者 陈琳玲)9月10日，长沙经开区召开“三严三实”先进典型分享会，区管委会主任助理张湘鸿为二十余位青年干部分享了自己从事商务工作24年来的酸甜苦辣。

　　作为一名有27年党龄的老党员，张湘鸿认为信念是衡量党员的根本标准。而在平凡中演绎精彩，在工作中诠释信念，是一个共产党员不变的情怀。

　　1992年开始从事招商工作的他，为大家分享了做好招商引资的秘诀所在：专业性、韧性和耐性。

　　要把企业项目“请进来”，招商人就得大胆“走出去”。张湘鸿说，这就要求招商人专业素质过硬。汽车、集成电路这些行业，专业性非常强，如果自己都不懂，根本就没法谈；专业性还体现在善于想点子，遇事有办法。“除了肯干、苦干，更得巧干。”他为与会者讲述了“空中选地”的故事。通过紧急联络协调，经开区招商人借到了园区某企业的直升飞机，邀请大众方主要负责人空中挑选地块，使其看到了园区管理方的诚意、高效率和行动力，最终上海大众长沙项目如期引进、建成投产。

　　除了专业性，韧性也是招商人的必备素质之一。招商引资任务非常艰巨，谈判双方要达成一致，非常不容易，而且一些项目谈的时间跨度非常大，这都需要韧劲。

　　最后得有耐性。要引进大项目、好项目，前期沟通非常重要，要做好打“持久战”的准备，以“钉钉子”精神，盯住项目不放松。

　　分享会上，张湘鸿一直反复强调一句话：“细节决定成败。”工作中要注重细节，兢兢业业；个人修养方面也要做到严于律己，慎独慎微。他在生活上严把“交际圈”、“娱乐圈”，十分注重反躬自省。通过率先垂范、以身作则，带出了一支务实高效的招商队伍。

　　“我的经历平平凡凡，但我觉得自己过得很充实、很有意义。”张湘鸿说得很实在，“大家都是园区的青年干部，任重而道远。希望你们不管在什么时候，都能做到对党忠诚、个人干净、勇于担当， 用德才赢得掌声，以实干创造未来。”