最高年薪150万！“芙蓉人才计划”特色优势产业高端人才需求目录公布

　　近日，记者从湖南省人力资源和社会保障厅获悉，《2019—2020年湖南省“芙蓉人才计划”特色优势产业高端人才需求目录》（以下简称《需求目录》）发布，技能、技术型人才需求旺盛。

　　据《需求目录》显示，湖南先进轨道交通装备、工程机械、新材料等重点优势产业人才需求旺盛。

　　从岗位要求来看，91个岗位要求至少拥有本科学历，占比58.33%；30个岗位要求硕士学历，占比19.23%；32个岗位要求博士学历，占比20.51%。

　　从人才需求数量来看，技术研发人才需求239个，占比55.97%，以各类工程师、研发人才、技术专家为主；经营管理类人才需求116个，占比27.17%，以营销、财务、法务等专业；学术科研类人才需求72个，占比16.86%。

　　从薪酬待遇来看，此次《需求目录》收录的岗位薪酬不低于20万每年，大部分技术和研发岗位薪酬区间为30万-50万每年，部分超级管理、学科带头人等岗位年薪超过百万，还有单位引进人才补贴、安家费、科研启动经费等优厚待遇。

　　 2019—2020年 湖南省特色优势产业链高端人才需求目录

　　 中车株洲电力机车研究所有限公司

　　技术经理：1人；提供高于行业水平薪资。

　　大数据软件工程师：1人；提供高于行业水平薪资。

　　PHM工程师：2人；提供高于行业水平薪资。

　　电气工程师：8人；提供高于行业水平薪资。

　　测试技术工程师：4人；提供高于行业水平薪资。

　　物料技术工程师（电器绝缘及材料技术方向）：2人；提供高于行业水平薪资。

　　列车控制系统工程师：2人；提供高于行业水平薪资。

　　悬浮控制软件工程师：2人；提供高于行业水平薪资。

　　材料研究工程师：1人；提供高于行业水平薪资。

　　低压传动系统工程师（空调）：1人；提供高于行业水平薪资。

　　水下电机结构设计工程师：1人；提供高于行业水平薪资。

　　嵌入式系统研发工程师：1人；提供高于行业水平薪资。

　　主管设计师（机构控制系统）：1人；提供高于行业水平薪资。

　　高级设计工程师：2人；提供高于行业水平薪资。

　　科学家/技术专家：1-2人；提供高于行业水平薪资。

　　驱动技术工程师：1-2人；提供高于行业水平薪资。

　　电气设计工程师：1-2人；提供高于行业水平薪资。

　　 株洲中车时代电气股份有限公司

　　质量管理部部长：1人；30-50万/年。

　　 中国铁建重工集团有限公司

　　电气研究设计院博士：5人；20-50万/年；月度积分奖励；40万安家费。

　　液压研究设计院博士：5人；20-50万/年；月度积分奖励；40万安家费。

　　前沿与基础技术研究院博士：15人；20-50万/年；月度积分奖励；40万安家费。

　　智能制造博士：1人；20-50万/年；月度积分奖励；40万安家费。

　　 中国长城科技集团股份有限公司

　　首席技术专家：1人；薪酬面议。

　　技术领军人才：1人；薪酬面议。

　　 中联重科股份有限公司

　　机器视觉博士：1人；50-80万/年。

　　机器人系统专家：1人；50-80万/年。

　　人工智能博士：1人；薪酬面议。

　　机械博士：2人；30-50万/年。

　　液压工程师：3人；薪酬面议。

　　 三一重工股份有限公司

　　路机研究院所长：4人；薪酬面议。

　　高级消防营销经理：4人；薪酬面议。

　　智能制造专家：1人；薪酬面议。

　　人工智能专家：1人；薪酬面议。

　　大数据专家：1人；薪酬面议。

　　湖汽研究院院长：1人；薪酬面议。

　　重卡底盘专家：2人；薪酬面议。

　　自卸车专家：2人；薪酬面议。

　　 三一海洋重工有限公司

　　电控专家：2人；20-30万/年。

　　 远大科技集团有限公司

　　子公司总经理：1人；36-60万/年。

　　人力资源部长：1人；24-36万/年。

　　财务部长：1人；18-36万/年。

　　生产厂长：2人；18-36万/年。

　　 中冶长天国际工程有限责任公司

　　研发工程师（计算机等相关专业）：3人；薪酬面议。

　　研发工程师（机械专业）：2人；薪酬面议。

　　 中国航发南方工业有限公司

　　航空发动机设计专家：3人；薪酬面议。

　　机械制造专业专家：6人；薪酬面议。

　　仿真技术专家：1人；薪酬面议。

　　精密铸造技术专家：2人；薪酬面议。

　　仿真技术专家：1人；薪酬面议。

　　精密铸造技术专家：2人；薪酬面议。

　　智能制造技术：2人；薪酬面议。

　　 湖南猎豹汽车股份有限公司

　　NVH专家：1人；薪酬面议。

　　 广汽三菱汽车有限公司

　　整车技术带头人：1人；30-50万/年。

　　造型技术带头人：1人；30-50万/年。

　　 桑顿新能源科技有限公司

　　PACK工艺经理：1人；25-30万/年（可面议）。

　　测试经理：5人；25-30万/年（可面议）。

　　法务经理：1人；18-24万/年(可面议）。

　　 永清环保股份有限公司

　　水处理高工：2人；薪酬面议。

　　分/子公司总经理：2人；薪酬面议。

　　技术总监：1人；薪酬面议。

　 　蓝思科技（长沙）有限公司

　　品质总监（韩语）：2人；薪酬面议。

　　研发总监：1人；薪酬面议。

　　厂长：3人；薪酬面议。

　　事业部总经理：1人；薪酬面议。

　　 山河智能装备股份有限公司

　　智能飞控研发项目负责人：5人；30-40万/年。

　　 航天凯天环保科技股份有限公司

　　环境/化工类博士：3人；20-50万。

　　高级研发工程师：5人；20-50万。

　　区域营销总监：10人；30-50万。

　　工艺专家：2人；20-30万。

　　 湖南金天钛业科技有限公司

　　型号副/总师：2人；50万/年。

　　 湖南湘投金天钛金属股份有限公司

　　首席工程师：2人；30-100万/年。

　　 湖南科伦制药有限公司

　　副总工程师（固体制剂）：1人；25-35万/年。

　　副总工程师（注射剂）：1人；25-35万/年。

　　新型给药系统副总工程师：1人；25-35万/年。

　　 特变电工衡阳变压器有限公司

　　技术专家：5人；50-120万/年加期权期股奖励。

　　国别经理：10人；基础薪资+津贴+项目奖励期股期权奖励。

　　 金杯电工股份有限公司

　　营销总监：1人；30-40万/年+超额利润励+首次购房利息补贴+人才引进补贴。

　　高级汽车电子嵌入式软件工程师：2人；24-36万/年。

　　营销总监：1人；24-36万/年。

　　分公司经理：1人；30-48万/年。

　　质量管理总监：1人；24-36万/年。

　　 舍弗勒（湘潭）有限公司

　　冲压生产经理：1人；面议。

　　机加生产经理：1人；面议。

　　 威胜集团有限公司

　　质量总监：1人；面议。

　　生产现场管理专家岗：1人；面议。

　　首席设计师：1人；面议。

　　水计量及智慧水务营销总监：1人；面议。

　　燃气产品线总监：1人；面议。

　　水计量及智慧水务总经理：1人；面议。

　　燃气产品线总监：1人；面议。

　　 湘电集团有限公司

　　电机产品开发及设计：3-4人；20-30万/年。

　　电气产品开发及设计：3-4人；20-30万/年。

　　风电产品开发及设计：3-4人；20-30万/年。

　　 哈工大机器人（岳阳）军民融合研究院

　　电子工程师：3人；20-25万/年。

　　软件工程师：2人；20-25万/年。

　　项目负责人：1人；20-25万/年。

　　 湖南盘龙投资集团有限公司

　　五星级酒店运营副总：1人；面议。

　　 湖南五江轻化集团有限公司

　　人力资源管理部长：1人；不低于50万/年。

　　生产经营管理部部长：1人；不低于30万/年。

　　创新发展部部长：1人；不低于50万/年。

　　财务管理部部长：1人；不低于50万/年。

　　子公司总经理：3人；不低于30万/年。

　　子公司财务总监：3人；不低于30万/年。

　　子公司人力资源总监：2人；不低于30万/年。

　　子公司营销总监：2人；不低于30万/年。

　　研发工程师：8人；不低于30万/年。

　　董事局主席助理：12人；不低于50万/年。

　　总裁助理/副总裁助理：5人；不低于50万/年。

　　集团办公室主任：1人；不低于50万/年。

　　供销管理部部长：2人；不低于50万/年。

　　法务部部长：1人；低于50万/年。

　　安环质管部部长：1人；不低于50万/年。

　　 湖南运达实业集团有限公司

　　房产公司副总经理（工程）：1人；面议。

　　集团总部采购总监：1人；面议。

　　湖南长城信息金融设备有限责任公司

　　人工智能工程师：1人；30-50万/年。

　　 晟通科技集团有限公司

　　精益生产总监：1人；面议。

　　生产总监：1人；面议。

　　审计总监：1人；面议。

　　人资总监：1人；面议。

　　 宇环数控机床股份有限公司

　　工艺研究所所长：1人；25-30万/年。

　　总工程师：1人；50-80万/年。

　　 长沙矿冶研究院有限责任公司

　　新材料研发：3人；50万/年。

　　 长沙世邦通信技术有限公司

　　 信号处理工程师：3人；25-30万/年。

　　图像算法工程师：3人；25-30万/年

　　FPGA开发工程师：3人；20-30万/年

　　 长沙市健科电子有限公司

　　直流无刷/有刷电机控制软件工程师：5人；30-50万/年。

　　直流无刷/有刷电机控制硬件工程师：5人；30-50万/年。

　　 长沙智能驾驶研究院有限公司

　　视觉定位主任算法工程师：2人；25-44万/年。

　　V2X主任算法工程师：2人；25-44万/年。

　　导航主任算法工程师：2人；25-44万/年。

　　研发总监：1人；50-80万/年。

　　 株洲齿轮有限责任公司

　　TCU/VCU工程师：4人；15-50万/年。

　　电机结构研发设计岗：4人；15-50万/年。

　　变速器本体研发设计岗：6人；15-50万/年。

　　纯电动汽车动力总成产品研发设计岗：10人；15-50万/年。

　　仿真工程师岗：2人；15-50万/年。

　　新能源减速机研发设计岗：4人；15-50万/年。

　　工程机械减速机研发设计岗：5人；15-50万/年。

　　新能源变速器执行机构研发设计岗：4人；15-50万/年。

　　 步步高商业连锁股份有限公司

　　大数据高端人才：3-6人；50-80万/年。

　　 湖南博深实业集团有限公司

　　文旅公司执行总经理：1人；120万/年。

　　美国分公司总经理：1人；70-105万/年+提成。

　　海外事业部副总经理：1人；36-60万/年+提成。

　　 湖南粮食集团有限责任公司

　　湖南金霞（浏阳）油茶科技有限公司总经理：1人；33-60万/年。

　　 湖南省现代农业产业控股集团

　　天心种业股份有限公司

　　中高层管理人员：10人；40-50万/年。

　　中高级专业技术人才：10人；30-40万/年。

　　 湖南东谷云商集团有限公司

　　企划品牌总监：1人；20-30万/年。

　　 湖南弘元新港实业发展有限公司

　　执行总裁：1人；25-40万/年。

　　 湖南妇女儿童医院有限公司

　　学科带头人：5人；100-150万/年。

　　 湖南妇女儿童医院有限公司

　　经营主任：4人；40-60万/年。

　　主任/副主任医师：10人；30-70万/年。

　　 湖南爱尔眼视光研究所

　　科研项目带头人：2人；50万/年以上。

　　 湖南师范大学

　　潇湘学者特聘教授：多人；30-100万/年。

　　 湘潭大学

　　学科负责人：多人；70-120万/年，安家费65-200万，科研启动费200-1000万。

　　学术带头人：多人；50万/年，安家费65万，科研启动费100-200万。

　　专任教师：多人；安家费15-30万，科研启动费50-100万，人才津贴12-20万/年，按教授享受工资福利待遇。