雁峰：精细化管理浸润人心

      湖南法院网讯        衡阳市雁峰区人民法院今年7月以来，紧紧围绕“精细化管理”的要求，将精细化管理融入到审判执行管理等各项工作中，力求把每项工作抓精、抓细、抓实、抓规范，使审判质效不断提高，政事务管理水平不断提升， 干警精神面貌为之一新。
      筑牢制度笼子
      该院通过自下而上民主集中的方式，修订了业务绩效类、司法政务类、机关党建类三大类制度，并装订成册，努力做到“责任到人、制度到人、措施到人、监督到人”。如《岗位目标管理考核办法》、《案件质量考核办法》、《财务管理办法》、《车辆管理规定》等管理制度，将院内每个岗位的责任量化到庭、细化到人，使制度入脑入心，用切实可行的制度管人管事，以制度规范干警的执法行为，为精细化管理打下坚实基础。通过一系列的制度管理，该院的案件质量明显的提高，审判作风和纪律作风有了明显好转。
      优化审判质效
      严格落实案件审理流程管理和案件评查制度，对每件案件从立案到结案的各个环节严格监控。强化案件审限管理，通过数字法院系统实现动态跟踪案件审理进度，对临近审限的案件进行催办督办，提高审判效率。健全审判绩效考评体系，统筹审判执行工作的流程管理、案件质量检查评估等工作。深化“两评查”工作，指派专人对庭审和裁判文书常规质量进行评查。同时，每季度召开一次发改案件评析会，对所有发改案件逐一评查分析，找出被发改原因，并引以为戒，促使该院发回、改判案件数量明显下降。
      强化审判作风
      坚持阳光司法，主动接受社会各界监督。在立案、审理、执行等环节除国家秘密、个人隐私、商业秘密以及不宜公开案件外，均实现公开审理、公开执行。积极推进人民陪审员参审监督，我院聘请人民陪审员71名，参审率达到99%以上。对有重大社会影响的案件、社会关注度高的案件，邀请人大代表、政协委员、律师以及社区居民等临审听案，提高人民群众对法院工作的满意度。严格落实中央八项规定，认真查找作风中的缺点和不足，并及时整改落实。开展明察暗访活动。每周不少于一次对全院干警的上班纪律、开庭礼仪、接待当事人的文明举止等方面进行明察暗访，发现问题及时纠正和通报，干警的作风得到了进一步转变。
      雁峰法院在细节上下功夫，在细致上作文章，集思广益，努力开创审判工作精细化管理的新路子，力促工作全面提升。