郴州市质监局在职党员赴社区报到

      “以后我们就是社区的党员，听从社区安排。”近日，郴州市质监局党组书记、局长谷坊生带着局机关、稽查支队、计量所、产检所、信息中心党支部书记来到苏仙区白露洞街道山川塘社区开展在职党员赴社区报到工作。
      在听取了社区主要负责人的情况汇报后，就如何开展好机关在职党员赴社区报到活动，谷局长强调，一是要高度重视。机关在职党员赴社区报到是机关党建工作一种新的尝试、新的载体、新的活动，也是新的要求。有利于了解社情民意，有利于培养锻炼干部，有利于提升党建工作水平，有利于融洽党群、干群关系。二是要精心组织。在职党员赴社区报到活动从今年开始连续开展五年。为此要制定五年规划和每年的工作计划，机关党委、各支部要精心组织好活动的开展，并切实加强组织领导。三是要有效对接。机关在职党员赴社区报到，要根据每位党员的优势、特长选择服务岗位，找准对接点，真正做到有效对接。尤其要利用质监工作的职能优势和技术特长，帮助社区解决实际困难。四是要尽力帮扶。总体原则是，量力而行、尽力而为、突出重点、先易后难、创造条件、逐步解决。力争每年重点解决1-2个问题。与此同时，要根据山川塘社区的区位优势、条件，开动脑筋，开源增收，取得突破。五是要打造亮点。凸现质监工作的特色，每年打造1-2个亮点。机关党委要进行研究，及时总推介，扩大影响；六是要务求实效。是否取得实效，关键取决于是否“解难题、促发展、受教育、树形象”。解难题，每年必须实实在在帮助社区解决制约发展的1-2个难题；促发展，就是通过开展赴社区报到活动，大力提升创建全国文明城市的水平和社区的自我发展能力；受教育，就是机关在职党员通过开展赴社区报到活动加强党性修养和党性锻炼，切实提高参加活动的思想自觉和行动自觉；树形象，就是维护质监形象，严格要求自己，与社区居民打成一片，真正为他们排忧解难，当好发展的开路人，在这个特殊岗位上，做出特殊贡献，为党旗添彩，为质监增光！
      局党组成员、副局长李红兵一起参加赴社区的报到活动。

供稿：郴州市质监局