郴州市总开展“双争”活动，推进“质量建家”

　　48岁的欧阳二文是湖南金煌实业集团的一名职工,家人都在老家桂阳县。前不久,欧阳二文的家人从老家来到郴州探亲。让他们没想到,以前到郴州来探亲都要到市区花钱住酒店,现在可以入住公司提供的免费探亲房了。

　　探亲房是金煌集团工会加强职工活动阵地建设,满足职工群众需求,为职工办实事的一个写照。该公司工会于今年6月推出了18套温馨的探亲房,家在市区外的职工,亲属来公司探望时都可以申请免费入住探亲房。

　　除了探亲房外,金煌集团工会还精心打造了职工学习培训室、职工谈心室、职工书屋、职工休闲娱乐室、职工医护室、职工食堂等一系列服务职工的学习、生活和休闲场地。

　　“金煌集团现有200多名职工,其中近半职工来自外地。在市总的指导和帮助下,通过建设职工活动阵地,创建‘职工之家’,让企业更温馨、职工更幸福。”金煌集团工会主席王强国说。

　　在郴州,金煌集团工会重视“建家”活动和职工活动阵地建设,是该市工会推进“质量建家”,掀起“双争”(争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人)和职工活动阵地建设新热潮的一个缩影。

　　“3年内,市总将重点扶持5个县市新建工人文化宫,扶持10个企业工人文化宫(俱乐部),力争在3~5年内,每个县市区都建成一个高标准的职工活动阵地,每个基层工会都有自己的活动场所。”9月25日,郴州市总工会召开的“双争”活动暨职工活动阵地建设推进会上提出,该市工会将以职工活动阵地建设为抓手,开展“双争”活动,提升“质量建家”工作水平。

　　记者了解到,早在2011年,郴州市总就制定了《市直工会联合会直属机关工会创建模范职工之家五年规划(2011—2015)》,明确了创建模范职工之家目标和考核办法,并推行“会、站、家”一体化的工作思路。去年,市总又出台《郴州市模范职工之家管理办法》,明确围绕建设规范、和谐、温暖、平安、创新的“五型职工之家”的目标要求,分机关事业单位、国有企业、非公企业等三大类开展创建工作。

　　从今年起,郴州市总开展“双争”活动,提升“建家”质量,在原来只针对市直工会联合会直属机关工会奖励的基础上,将范围扩大至全市所有成功创建模范职工之(小)家的单位。对成功创建为国家、省、市级模范职工之家的,由市总工会分别累计奖励6万元、4万元、2万元,模范职工小家每成功创建一级奖励5000元。此外,市总工会3年内将重点扶持5个县市新建工人文化宫,配套补助100万~200万元；扶持10个企业工人文化宫(俱乐部),配套补助30万~50万元。

　　“有阵地、有平台、有机制的‘家’,才是职工的幸福之家。通过开展‘双争’活动,建好职工活动阵地,让职工感受到工会‘娘家’就在身边,温暖最真切。”郴州市总党组书记、副主席郭宗模说。

　　去年,郴州市总指导湖南柿竹园有色金属公司工会成功建成一个高标准的职工活动中心,并对该公司工会补助了50万元。现在,该公司建筑面积5000多平方米,内设乒乓球室、图书室、阅览室等场地的职工活动中心,成为职工群众的“幸福家园”。