2016年郴州市市直事业单位公开招聘人员132名

日前，中共郴州市委组织部、郴州市人力资源和社会保障局决定，2016年郴州市市直事业单位面向社会公开招聘工作人员132名，其中综合管理类岗位16名，专业技术类岗位116名。

招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

本次考试采取网络报名方式，不组织网上资格审查(在笔试后、面试前进行现场资格审查)。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。

网络报名、缴费时间均为2016年4月11日9:00至4月18日17:00。报考人员缴费后不得更改个人信息和报考岗位。未按规定要求进行缴费的报考人员视为放弃报考。

笔试最低开考比例为1:3。达不到开考比例的，相应核减招聘计划数或取消该岗位。

招聘笔试科目均为一科即《公共基础知识》，笔试采用闭卷考试形式。笔试成绩按百分制计分。笔试时间：2016年5月7日(星期六)上午9:00-11:00，120分钟。

在面试前，由市人社局统一组织进行资格审查。招聘单位及其主管部门对面试人员报考资格负责审核确定。资格审查时间、地点另行公告。按招聘岗位计划与面试人数1:2的比例确定面试入围人员名单。

面试对象：按招聘岗位计划与面试人数1:2的比例确定的资格审查合格人员。

面试将按招聘组织实施部门的安排分批进行。面试时间、地点另行公告。

面试形式见《计划岗位信息表》(附件1)。除个别专技类岗位的面试需进行实际操作能力测试外，其他岗位的面试均参照公务员面试办法进行。未参加面试及面试成绩在60分以下(不含60分)的不予聘用。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。体检由市人社局统一组织在县级以上综合性医院实施。体检时间另行公告

体检合格人员进入考核程序。重点考察、考核其在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。考核工作由招聘单位及其主管部门组织实施，并形成考察报告。

根据综合成绩、体检和考核结论，经招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘用人员名单，报市人社局审核后由市人社局在郴州人社局门户网站等指定官方网站上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。为保护个人权益，公示期内受理署真实姓名并提供相关线索或证据的书面反映。

公示期满无异议的，由市人社局行文确认聘用人员名单或下达聘用通知，并办理聘用手续，招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。

面试后，因体检、考核、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘岗位空缺，不进行递补。

本次考试不指定考试辅导用书，政府人社部门不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州人社局门户网站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州人力资源考试网(http: //www.rsks.czs.gov.cn)。