长沙迎节后招聘求职高峰 互联网+人才需求占三成

　　红网长沙2月18日讯（潇湘晨报记者 陈张书）“SEO专员、SEM专员、B2B生产跟单员……”看到这些职位，求职者张行心里在嘀咕，“这些岗位怎么都没怎么听说过啊。”不光是他，长沙人才市场负责人黄辉也坦言，有些职位她也是第一次听说。

　　2月17日，长沙人才市场迎来节后招聘与求职的第一波高峰，与往年相比，今年最大的一个特点就是随着“互联网+”时代的到来，互联网/电子商务、基金/证券、高科技等行业则“逆风而上”发展迅速，如微信公众号策划/推广、互联网营销、手机应用(App)技术开发、互联网金融战略筹划等岗位亟须人才。黄辉介绍，和“互联网+”相关的岗位占到总数的三成以上。以昨天为例，当天提供的5000岗位中有近2000个岗位与此有关。

　　互联网+人才需求持续走高

　　随着中国经济发展步入新常态，制造业、建筑业等部分企业在转型过程中遇到发展瓶颈，产能过剩，部分岗位被取消或缩减。而随着“互联网+”时代的到来，互联网/电子商务、基金/证券、高科技等行业则“逆风而上”发展迅速，如微信公众号策划/推广、互联网营销、手机应用(App)技术开发、互联网金融战略筹划等岗位亟须人才。值得一提的是，为了赶上“互联网+”时代的春风，许多传统行业如蓝海购集团，华自科技均提供了与互联网相关的职位。

　　在黄辉看来，今年节后才市，还有一个新特点就是传统行业也在转型升级，主动融入互联网+时代。“这种融入是全方位的，像食品、培训学校等传统企业都敞开欢迎互联网+人才。”

　　在湖南高桥大市场股份有限公司的招聘简章上，如微信推广专员等新型职业占到较大比重，该公司人力资源部副主任李海燕介绍说，对微信推广专员这样的职位，企业的要求其实很简单，“思维要活跃，学习能力强，用年轻人的话说就是要‘潮’”。

　　30余场人才交流盛宴等着你

　　参会企业现场领取一张有着二维码的卡片，使用手机微信扫描后，即关注了长沙人才网的微信公众平台“智微招聘”，通过这一平台，参会企业可以及时查看到进场人员简历信息，筛选自己满意的简历，随时邀约现场人员来展位面试，还不时会收到现场的应聘人员主动发来的应聘消息，使得线下线上积极互动，极大提高了企业的招聘效率和效果。

　　据长沙人才市场负责人黄辉介绍，长沙人才市场自2月15日至3月底将为企业和求职者奉上30余场人才交流盛宴，预计将有8000余家单位陆续参会，为求职者提供10万余就业岗位。

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　　保洁员、保安等服务岗位人才紧缺

　　“招聘前台”“招聘保洁”“招聘普工”……2月17日，潇湘晨报记者在湖南省展览馆举行的招聘会上看到，无论是服务行业的酒店、休闲农庄，还是大型集团公司，基层普通员工成为招聘主要对象。

　　“服务人员难招。”觅你酒店喔活店运营经理罗丹不由感叹，由于服务行业工作人员流动性大，部分员工年前“裸辞”回家过年，如今长沙6个店光客房服务人员就有一大半的缺口，如今来人才市场应聘的人不少，年轻人也很多，可前来应聘酒店基层服务人员的却不多。

　　“太难找，越是没有什么技术的岗位越难找。”兰天集团人力资源部长陈莎莎深有感触地说，现在不愁招4S店的技术工，倒是为招普通的保洁、保安、仓管员发愁，虽然这些岗位没有太多的技术含量，可就是不好招人，最近几年我们招茶水间的保洁员都费不少力气，花费的时间比找技术工还多。“在他们看来，这种岗位的工作机会多，所以流动性也比较大，他们说不干就不干。”

　　芙蓉人才市场相关负责人陈熙介绍道，“目前，需求人数最多的是生产、行政文职后勤、咨询服务、食品轻工等岗位，机械类比去年需求有所上升，管理类岗位需求较去年有所下降。”　　　

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　　虽然面临较大经济下行压力，但从目前我国经济运行的状态看，不会出现新一轮失业潮。我们有能力、有信心保持就业形势基本稳定。

　　——国家发改委新闻发言人赵辰昕