株洲研究部署市管国企负责人薪酬制度改革等相关工作

　　4月25日，株洲市委书记、市委全面深化改革领导小组组长毛腾飞主持召开市委全面深化改革领导小组第八次会议，研究部署市管国有企业负责人薪酬制度改革实施办法。毛腾飞强调，全市各级各部门要以更大的力度落实今年的改革任务，加快研究改革方案、出台改革文件、推进改革项目，确保各项改革落地生根。市委副书记、代市长、市委全面深化改革领导小组副组长阳卫国出席会议。

　　会议审议并原则通过了《株洲市市管国有企业负责人薪酬制度改革实施办法》。会议指出，建立符合株洲国有企业负责人特点的薪酬制度，是贯彻落实中央和省里相关改革精神的具体行动，是进一步规范株洲国有企业负责人薪酬的重要举措，是发挥好薪酬激励约束作用的重要手段，对调动国有企业负责人积极性，促进经济平稳健康发展具有重要意义。要加快研究出台改革实施细则及相关配套政策，确保整套改革举措有力推进，彰显效果。要精心组织实施，加强与省里对接，积极争取支持，并及时跟踪研究实施过程中反映出来的新情况、新问题，总结好做法，形成好经验。