无故克扣工资三年 法院速裁来维权
10.08.2015 14:02
本文来源: 法院网
法院经审理后认为：《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者和用人单位的合法权益均依法受法律保护。被告应当依法按月向劳动者支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。原告屈某在被告井下从事带班采煤工作，其所带班职工工资的发放由原告经手，原告将其所带班职工的工资支付完毕，被告尚欠原告所带班2012年5月份工资5762元应当予以支付，原告依法享有请求权。故依法判决被告应当支付原告屈某拖欠工资5762元。该判决现已发生法律效力。 来源：冷水江市人民法院 责任编辑：李燕
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10.08.2015 14:02
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