德国工厂纪行
本网讯(通讯员陈中西)柏林时间11月24—25日，长沙职业教育赴德国培训团一行25人进行了为期一天半的工厂考察。
24日上午8:30，考察团冒着凛冽的寒风驱车3个小时赶到德累斯顿，参观大众透明手工装配工厂。抵达工厂后，所有学员在团长杨庆江副局长带领下，不顾旅途劳累，以愉悦的心情、极大的热情马上投入到参观考察之中。在讲解员带领下，分成两个小组，先后参观了装配车间、检测车间、先进自动化的车辆停放车间、客户服务中心。了解了大众公司的发展历史、车辆装配流程，感受到大众辉腾汽车的文化底蕴和企业精神。参观过程中，学员以极高的兴趣、专业的态度、求实的精神就职业教育中所关注的各个层面的问题广泛发问。学员们的好学精神博得讲解员的不时赞许。晚上8:00，学员们回到住处，仍在热烈讨论着一天参观下来的心得体会。
25日上午，学员们考察了柏林热电厂。在工厂接待室，德国朋友利用PPT，为学员们介绍了工厂的历史、生产流程，重点介绍了热能的利用情况和环保处理情况。在德国朋友的带领下，学员们零距离走进车间，依次参观了除尘室、去硫室、煤炭粉碎室、煤油空气混合装置室、蒸汽轮机组、高压发电机组、主控室、变压器、冷凝塔等车间和设备。
一天半的参观考察结束后，学员们一致认为，德国企业彰显的下列精神值得与企业联系非常紧密的职教人学习思考借鉴。
一是精细的工艺要求。大众辉腾汽车装配车间共108道工序，除4道工序由机器人承担外，其余104道工序均系人工手工打造。辉腾汽车价格不菲，确是物有所值。难怪解说员慨叹：这些工人是工厂的宝贵财富。
二是强烈的环保意识。大众透明手工装配工厂建厂之初因位于城市中心，为避免噪音扰民而作城堡形状设计，且建厂地面下沉6米，使噪音上传而不外泄;工厂外墙透明玻璃经特殊处理，隔音防震效果极佳，且能避免鸟类撞击身亡。热电厂作为能源消耗大户，环保问题本来是个老大难，但柏林热电厂自1989年建厂投产，历经26年工艺不需改进(其设计使用年限为50年)，废气处理达到99%。这是何等强烈的环保意识。
三是深厚的人文关怀。企业视工人为宝贝，为工人生产提供人性化关怀：每工作一段时间强制要求工人休息;工人所穿鞋子经特殊处理对长期站立的身体有缓冲作用，能有效保护腰部。工厂装配车间均使用木质地板，能有效的减轻因手工操作长期站立而引起的疲劳，增加工人的舒适度;对货物运送等粗重工作工厂一律都使用“青蛙”机器人完成，降低工人的劳动强度;每一个工位上都安装上了通风口，能让工人随时随地的呼吸到新鲜的空气;车间的灯光设计均是首先直接照射到天花板上，经反射处理后再柔和均匀地洒在车间，既避免了直接照射形成阴影，引起工人的疲劳，又能扩大受光面积，保证光照效果。
四是鲜明的个性特色。大众辉腾汽车在营销策略上能充分满足客户的个性化要求，为客户量身打造。
五是科学的运营管理。柏林热电厂作为一个投资10亿欧云兴建的政府公共服务工程，工厂既不负责“进口”端的煤、电、水、油等原材料的成本核算，也不负责“出口”端的电能、热能输出后的利润效益。工厂的职责就是从技术上保障一年三百六十五天能正常的供电;从环保上最大限度的降低污染程度;从能源利用上能最大限度的提高效率。这种科学的运营管理模式，在资本高度发达的德国能保证工厂心无旁骛、安心运营，充分的发挥政府公益工程项目服务社会的功能和作用。
职业教育不仅服务于经济建设的需要，还要引领经济建设，为经济建设提供人才保障。我们学习德国工业4.0，就是要在大数据背景下，将智能化和个性化完美结合。两天两个企业的参观学习给学员们上了生动的一课。