常德市科技局召开2015年科技工作务虚会

2月26日，常德市科技局召开了创新驱动发展—2015年科技工作务虚会，会期历时一天。围绕“创新驱动发展，实现弯道超越”战略目标，解放思想谋发展，和谐干事创新业，努力在新起点上推动常德科技事业加速崛起。会议由局党组副书记、副局长陈建中主持，市科技局全体干部职工参加会议。

会议开始前，全体干部职工集体学习了常德市委书记王群在市委经济工作会议上的重要讲话和常德市委副书记、市长周德睿在常德市六届十次人大会议上所作的政府工作报告精神。从中提炼重点，厘清思路，找准方向，领悟贯彻。会上，局班子成员带头发言，全体干部职工围绕市委市政府2015年的主要工作，针对常德市“如何实施创新驱动战略，实现弯道超越”，结合自身工作积极建言献策。大家谈认识，说想法，现场气氛热烈。

会议认为，2015年常德市科技工作要从九个方面实现跨越。一是认真贯彻创新驱动战略。要成立创新驱动工作专门办公室，抓好调度。要做好日常工作，每年推出1-2个亮点，建立长效机制，抓3-5年，甚至10年。创新驱动发展战略要突出重点，即2个国家园区建设，创新驱动“四个常德”，要找准突破口，即在孵化器、创新平台建设上下功夫。二是着力推进国家园区建设。充分发挥鼎城的主体作用，指导高新园区做好基础设施建设，出台产业发展政策，做好跟踪服务。要成立真正的管委会协调各项工作，确保通过科技部验收。加大国家农业科技园核心区建设、示范基地建设，四所合一，突出产业发展，引导农业科技园开展物联网建设。国家高新区，充分发挥鼎城的主体作用，科技局加强支持和引领，指导规划、基础设施建设，出台产业发展政策，做好跟踪服务。三是积极推进科技企业孵化器建设。要有整体思路，专门工作组，完善系统工程，要有团队和引进企业带领做。要走出去学习国外孵化器建设，借鉴好的做法。要借助名校和科易网力量，开展农产品精深加工，转化成果。要在入孵企业的数量、质量上把关，出台孵化器指导性文件。要进一步强化孵化器建设分工。四是抓好人才工作。资源向人才倾斜，重点要发现培养本土人才、吸引外地人才。院士工作站工作要加大投入，科技特派员领域要有所拓展，要提高创新团队成员创新创业意识，促进专业融合，要培育典型带动。采取“请进来、走出去”的方式，加大人才培育与交流的力度。五是加大科技成果转化与科技金融结合的力度。借鉴国家科技进步奖结构设置，减少数量，提高质量。科技奖励评审实行大评委会专家回避制，涉及参评单位的专家都回避。评奖实行五个方面全覆盖，提高奖励等级标准至20万、10万、5万。进一步扩大风险投资基金规模，新成立创业基金，设立常德天使基金，引入科技保险。打造金融孵化器，提供链条式服务。设立先进制造业创投基金，创新担保方式，倡导非实物担保，加入合作银行引入竞争，尽快引入科技保险。六是全力支持机构改革。积极响应市委市政府号召，调整心态，做好单位“三定”方案，合理设置内部科室，确保单位运行更加顺畅。对项目设置、评审、补助机制进行一些列改革，推行“后补助”机制。项目网上申报至结题，实现全程公开公示，实行审批负责。加强立项管理，市里的项目要经过专家评审，项目改革要推进，专利奖纳入科技局管理，可促进工作。理顺基层科技管理体制机制。七是加强平台建设。加大工程技术研究中心等国家平台建设力度，要集中政策和资金，明确重点，取得突破。建设科研实验仪器租赁平台，既有的平台要加大宣传和指导运用。科易网作用要发挥，成果转化出亮点。八是推动高新产业、产值提升。通过一些列创新举措，提高企业自主创新能力与实施科技兴企的积极性，做好配套服务，提高高新技术企业数量与质量。高新产值要增加，不能仅依靠数据统计，要实实在在的抓好基础性工作，要主动上门服务企业，想企业之所需，急企业之所急。九是大力开展科技宣传。加大对通过科研立项取得创新成果和良好经济效益的突出典型的宣传力度。每个区县市今年要建设一个科普基地，纳入年度考核。人才政策、科技平台、孵化器建设要广泛宣传，在全市形成全民创新创业的浓厚氛围。