省局举办2016年度绩效管理业务培训

为了全面落实总局绩效管理各项工作要求，进一步提升系统绩效管理业务水平。2016年6月17日，省局在长沙举办2016年绩效管理业务培训班，采取以会代训的方式，对上半年系统绩效管理工作进行回顾和总结。省局绩效办同志和各市州局、县市区局绩效专干代表参加会议。

此次培训，省局创新教学方式，通过组织开展工作互评互议的形式锻炼各绩效专干实践操作技能。会上，各市州局采取分组方式对绩效制度、指标体系、督导调研、日常工作运转、分析讲评、绩效培训、绩效培训等方面工作进行公开展示和交叉学习。会场气氛热烈，各参训人员认真查验资料、深入发掘问题、对系统绩效管理工作标准和改进方式进行广泛、细致探讨。

会议还对各单位下阶段工作提出了如下要求：一是对照检查，取长补短，充分运用好培训成果，全面整改绩效管理中存在的问题；二是落实责任，确保在总局和省委省政府的考核中不出差错，取得好成绩；三是创新工作方式，着力加强绩效培训和工作督导，用好考评手段，以考促改，有效夯实基层部门绩效管理工作基础，进一步提高绩效管理工作水平。