桂阳县2016年公开招聘医疗卫生专业技术人员165名

  　原标题：　　2016年桂阳县公开招聘医疗卫生专业技术人员165名

　　日前，经郴州市人力资源和社会保障局核准，2016年桂阳县拟面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员165名。

　　1、招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　2、本次考试采取现场报名方式，不收取报名费。现场报名时进行资格审查。现场报名时间为2016年6月1日至6月5日。

　　3、公开招聘考试岗位招聘人数与经资格审查符合条件报名应聘人数的比例不得低于1︰3。达不到开考比例的，相应核减招聘计划数或取消该岗位。

　　4、笔试采用闭卷考试形式，笔试科目为1科(一套试卷)。、考试时限为150分钟。笔试成绩按百分制计分。笔试时间。2016年6月26日(星期日)上午9:00-11:30。

　　5、按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。面试形式为实际操作能力测试。

　　未参加面试及面试成绩在60分以下(不含60分)的不予聘用。

　　6、综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。按照从高分到低分的原则排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

　　7、按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩排名从高分到低分的顺序等额确定体检对象。体检工作由县卫计局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。

　　8、体检合格人员进入考察程序。考察工作由县卫计局及招聘单位组织实施。

　　9、按照综合成绩排名从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位。

　　10、根据综合成绩、体检和考察结论，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在桂阳县政府门户网站上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期内受理署真实姓名并提供相关线索或证据的书面反映。

　　11、公示期满无异议的，由县人社局行文确认聘用人员名单或下达聘用通知，并办理聘用手续，招聘单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同》。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。

　　12、面试之后，对放弃体检、考察资格或者体检、考察不合格造成的空缺不予递补。

　　13、对进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节后放弃的人员，记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库。

　　相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州市人力资源和社会保障局网站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、桂阳县政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)。

　　(通讯员 李志坚)

　　2016年5月17日