“工会工作做得好不好，职工感受最清楚”

　　——刘莲玉湘潭调研侧记

　　“下基层调研,既是为了接地气、寻良策,也是为了受教育、找差距、知不足。”“我们是到基层来‘充电’的。”

　　在6月16日到17日深入湘潭企业和基层工会的两天调研中,这是省人大常委会副主任、省总工会主席刘莲玉每到一处的“开场白”“卷后语”,也是她谆谆嘱托市县工会和随行的省总工作人员的“关键词”。

　　“让职工群众有归属感、成就感、获得感”

　　“我们都是穿妈妈做的鞋子长大的。”在青山桥镇湖南百舌鸟鞋业有限公司,刘莲玉跟该公司总经理彭碧辉拉家常式地打了一个比方,都说“鞋子合不合脚,只有自己穿了才知道”,而工会组织所提供的服务合不合适、好不好,只有职工群众看得最明白、感受最清楚。

　　在与湘潭市县党政领导座谈时,刘莲玉说,工会组织的政治性,就在于始终牢牢坚持党的领导,团结动员广大职工群众跟党走。“跟党走,工会才能在‘以人为本’理念的指导下贴近职工、服务职工,办好以职工为本的实事和好事。”她说:“‘两学一做’基础在学,关键在做。工会的党员干部学得怎么样、做得怎么样,最关键的一条,是要看基层工会满不满意,职工群众满不满意。”

　　只有贴近职工、贴近基层,工会才能弄明白自身“行政化”“机关化”的倾向有多大、程度有多深,才能明白病根要怎样除、毛病要怎样治,才能真正服务职工、服务企业、服务地方经济社会发展,让职工群众有归属感、成就感、获得感。

　　“请职工群众监督,听职工群众评价”

　　“这次下基层,还有一个目的,就是要进一步架好省市工会与基层工会、与职工群众联系的桥梁。”

　　每到一处,刘莲玉都热忱地跟职工群众、技术能手、劳动模范坦诚交心。她说,桥梁架好了,路铺好了,还要认认真真、扎扎实实解决好职工群众行天下、走四方的“鞋”的问题。“工会为职工服务,必须要有合脚对路的服务项目”,要请职工群众监督,听职工群众评价。

　　与董日中、牟密等劳模代表面对面,刘莲玉高兴地说,看到高技能人才能够强起来、富起来、香起来、亮起来,作为工会主席“确实是非常有成就感的”。“湘电有大爱,更有大师。”她说,湘电集团是承担“国家队”责任的重要企业,是湖南的一张闪亮名片,工会组织要好好研究“湘电高技能人才现象”,探索如何更好地发挥如董日中等技能人才领头羊的作用,“在企业发展、产业升级中,工会绝不能缺位”。

　　在青山桥皮鞋工业园,当了解到湖南百舌鸟鞋业有限公司150多个职工都是家门口就业的农民工时,刘莲玉说,帮助农民工就业,让农民工有尊严、体面地工作和生活,工会组织肩头的责任重大。

　　“近年来的农民工返乡,有的是主动返乡,有的是受新一轮经济周期的影响被动回家的。”刘莲玉说,农民工返乡之后,留不留得住,能不能就业,干得好不好,工会组织有责任整合资源提供服务和帮助,当前在全省铺开的“一户一产业工人”培养工程,其目的就在于此。