衡阳：耒阳市局将2016年定位“学习培训年”

耒阳市局将2016年定为学习培训年，从4月份开始在全局广泛开展干部职工学习培训活动。

此次“学习培训年”活动，本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，分为知识学习、专题培训、能力比武3个阶段进行。在知识学习阶段，通过个人自学、集中教学、交叉互学等形式，对政治理论、党风廉政、法律法规和业务知识进行系统深入的学习；在专题培训阶段，通过专家讲理论、骨干传经验、交流谈心得等形式，努力提高干部职工履职能力；在能力比武阶段，通过卷式统考、随机抽检、笔记评比等方式，对知识学习和业务培训活动的成效进行全方位检验。为保证学有内容、训有计划、考有标准，该局列出了具体学习内容及参考书目，规划了详细的培训计划安排表，制定了明细的考核评分标准。

为用好学训成果，该局还把学习培训结果作为部门和个人绩效考评、评先评优、岗位调整的依据。对特别优秀的给予通报表扬，并适当奖励；对考试不合格的给予通报批评，并作停岗学习处理，直到考试合格。（衡阳市局 周琳子 王志云）