新邵县民政局多举措切实改进机关干部作风

　　9月9日，新邵县民政局召开机关干部作风建设会，大力整治干部作风，推进民政工作健康发展。局机关全体干部职工参加了会议。

　　会议要求全局干部要从思想上高度重视，进一步强化措施，严明纪律，切实改进机关干部作风。一是强化领导责任。要求局党组成员带头在考勤签到、信访值班、接待群众来访等各方面树立作风建设的新标尺，为全局作出表率，增强全局干部贯彻落实各项规定精神的责任感、使命感。二是强化制度建设。结合民政工作实际，重新修订编印《新邵县民政局干部职工考勤管理办法》、《新邵县民政局干部职工目标管理责任制》、《新邵县民政局信访值班制度》等一系列的规章制度，从而强化基础管理、细节管理、问题管理和问责管理，不断提高工作的制度化、程序化和规范化程度。三是改进签到模式。改变传统的纸质表格签到模式，采用考勤机实行上下班指纹签到，从根本上杜绝了“早签”、“代签”、“补签”现象，也避免了上班走过场的现象。四是强化监督检查。本着“有制度必执行，违制度必追究”的原则，由局纪检书记组织专门的督查组，按照上班十分钟后、下班十分钟前的时间段，每天对局机关干部上班情况进行督查，发现违规违纪行为及时处理，所有督查情况按月公布，并纳入年终目标管理考核范围。（卿海涛）