龙军深入区人社局调研指导工作 对新年提出了“三新”

　　2月26上午，零陵区委常委、常务副区长龙军到区人社局调研指导工作，并与区政府副处级干部唐高仁一起参加全区人社工作会议。

　　会上，区人社局局长蒋炳忠首先汇报了2016年全区就业创业、社会保障、为民办实事等各项工作目标任务完成情况。过去的一年，零陵区人社工作在全市人社系统绩效考核中被评为优秀等次；就业优先工作考核列全市第一。全区新增城镇就业6039人；新增农村劳动力转移就业4900人；新增创业主体2505个；新增发放创业担保贷款3600万元，带动城乡就业3824人；培训自主创业者507人。全区城镇职工 医疗保险 征缴10170万元，生育保险征缴125万元；城乡居民 医疗保险 参保465921人。受理群众投诉举报案件96件，结案率100%；处理群体性劳资纠纷3起，涉及职工396人，涉案金额559万元。抓好工资支付专项检查，及时处置用人单位拖欠农民工工资的行为；按时足额发放机关企事业退休人员养老金、城乡居民养老金，做好被征地农民养老保障工作，确保了社会大局和谐稳定。

　　龙军副区长对区人社局去年以来的工作情况表示满意，他在讲话中指出，人社工作十分不易，事关民生大计，全局上下要进一步提升精神，树立好的作风，增强执行力，全力以赴确保完成全年各项目标任务。一是要进一步强化政策学习。人社工作政策性强，涉及面广，社会关注，群众关心，要不断加强对人社政策法规和业务知识的学习，进一步提高掌握政策、运用政策的能力和水平，有效的开展工作。二是要进一步提升服务水平。健全完善窗口服务规章制度，推动窗口业务、服务双提升，让群众享受到实实在在的便利服务，树立人社新形象。三是要进一步争先创优。以高标准、严要求努力抓好当前各项工作，新的一年实现争先创优有新突破，干事业有新突破，促和谐有新突破。

转自湖南民生网