刘莲玉赴株洲调研工会工作

　　2月15日至16日,春意融融。省人大常委会副主任、省总工会主席刘莲玉来到株洲,走访看望企业生产一线职工,调研产业工人队伍建设、职工文化阵地建设及工会信息化建设情况。刘莲玉强调,做好今年的工会工作意义重大,全省各级工会组织要激发好状态,展示新作为,坚持问题导向、基层导向,以解决突出问题为突破口,纵深推进工会组织贴近中心促发展、贴近职工办实事、贴近基层搞服务的各项工作,努力把“职工之家”和“娘家人”的称号做得更加名副其实。

　　刘莲玉一行先后来到茶陵县工业园职工之家选址及省人大机关的对口扶贫点茶陵县虎踞镇水源村、湖南兵器新成机器有限公司、株洲时代新材料科技股份有限公司、株洲市工人文化宫、株洲市第二工人文化宫工地等地,详细了解企业的生产、经营及职工工作生活情况和项目规划、建设进展情况,与职工群众面对面、心贴心交流,并走访慰问了困难职工群众。

　　在水源村及湖南兵器新成机器有限公司,刘莲玉与困难职工群众促膝谈心,详细询问他们的生活工作情况,鼓励他们迎难而上,直面生活和工作中的困难。她语重心长地说,精准扶贫如果没有“精神扶贫”,是不可持续的。要抓好物质扶贫,更要注重“精神脱贫”,关注职工群众思想、精神方面的提升,让他们拥有更多获得感、幸福感。

　　“工资有多少?”“平时有没有轮休?”“对车间工作环境还有什么意见?”在时代新材,刘莲玉详细了解了该公司的发展历程及目前生产、经营、科研情况,并深入生产车间与一线职工交谈。站在该企业专利发明墙前,刘莲玉由衷地感叹:我在分享这份荣光的同时,也经受着心灵的洗礼。这些劳动成果背后,有多少一线员工、科研人员在拼搏、奉献!他们用实际行动展示了作为产业工人的使命与担当。她要求,作为职工群众的“娘家”,工会要进一步优化职工工作环境,关心员工特别是劳务派遣工身心、薪酬等方面的基本诉求及权益维护,更要关注其职业梦想的实现和精神追求。

　　刘莲玉还考察了株洲市工人文化宫及市第二工人文化宫提质改造项目进展情况。在株洲市职工之家工人文化宫活动中心,刘莲玉仔细询问了母婴关爱室、心理咨询室等场所的活动开展情况。她说,以工人文化宫为主体的服务职工文化阵地,公益的旗帜必须高高举起,整合资源必须扎扎实实,服务职工必须有声有色。要针对新时期职工多样化的精神文化需求,开展丰富多彩、寓教于乐的群众性文化活动。特别要吸引农民工参与到这些活动中来,帮助他们提升素质、融入城市。

　　在株洲市职工维权帮扶中心,刘莲玉饶有兴致地观看了“株洲工会云平台展示”。得知株洲工会依托大数据、云计算构建了“云应用平台”“云服务平台”等多个“云平台”,逐步实现了“让数据多跑路,让职工少跑路”的“云端便利”,她高兴地说,这开启了“互联网+工会”新模式,要进一步完善相关功能和数据,切实为职工提供便捷优质的服务。在与株洲市工会干部座谈时,刘莲玉指出,各级工会干部要认真学习贯彻落实中央、省委重要指示精神,明确新要求,把工会的政治责任扛在肩上,做到学思践悟、知行合一、知难而进,克服少知而迷、不知而茫、无知而乱的问题。要以对标看齐、奋发有为的工作状态,聚焦振兴实体经济,广泛开展有工会特色的主题劳动和技能竞赛,促(下转2版②)(上接1版②)进提高劳动生产率,助推实体经济发展和产业转型升级。要大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,充分调动广大职工的积极性、创造性,不断提升产品的附加值和竞争力,培育更多“百年老店”。要大力推进产业工人队伍建设,着力提升产业工人队伍素质,为“株洲制造”转向“株洲智造”、打造“一谷三区”提供技能人才支撑。要大力推进“一户一产业工人”培养工程,提升包括农民工在内的产业工人的综合素质,把他们培养成工人阶级坚定可靠的新生力量。要加强自身建设,抓维权、促和谐,抓改革、强基层,强监管、防风险,强“三性”、去“四化”,激发基层工会活力。尤其要做好供给侧结构性改革、化解过剩产能、老工业区搬迁改造转型升级过程中出现的职工权益维护工作,做到守土有责、心中有数、应对有策,促进广大职工群众共享改革发展成果。

　　株洲市委书记、市人大常委会主任毛腾飞,市委副书记、市长阳卫国,市委副书记雷绍业,市人大党组书记、常务副主任刘光跃,市人大常委会副主任、市总工会主席王建之陪同调研或参加有关活动。省总工会副巡视员田良玉和省总有关部门负责人随同调研。