湖南公安队伍“提质” 将培养引进5000名专业人才
12月21日，湖南省公安机关深化改革提升队伍整体素质工作会议在长沙召开。
湖南省副省长、省公安厅厅长黄关春出席会议并讲话。他指出，公安队伍提质要大力实施“人才兴警”工程，培养专业人才，奖励要向基层一线、实战单位和普通民警倾斜。
红网长沙12月21日讯(时刻新闻记者 郑涛 通讯员 颜英华)12月21日，湖南省公安机关深化改革提升队伍整体素质工作会议在长沙召开，会议要求深入贯彻省委、省政府和公安部全面深化公安改革精神，部署公安队伍改革工作，提升队伍整体素质。湖南省副省长、省公安厅厅长黄关春出席会议并讲话。
黄关春指出，做好新时期公安工作，队伍建设是根本。全省公安机关要“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”，“加强基层基础工作、加强科技信息化工作，提升警务实战效能、提升队伍整体建设”的警务战略，按照忠诚、为民、实干、担当、廉洁“五个标准”，以全面深化改革为动力，大力推进铸魂育警、素质强警、人才兴警、作风砺警、暖心惠警等“五大工程”建设。
公安队伍提质要以思想建设为首要任务，大力实施“铸魂育警”工程。
要以实战能力为核心标准，大力实施“素质强警”工程。未来5年选拔1000名优秀干部充实各级公安领导岗位。主动适应现代警务的发展要求，全面推进实战化练兵和扁平化管理指挥，提升实战能力。
要以改革创新为内驱动力，大力实施“人才兴警”工程。加强人才招录、培养、选拔工作，建立科学绩效评价机制，在警力资源上做大增量、盘活存量、提高质量。未来五年培养引进5000名各类专业人才;派出所总警力达到县级公安机关的40%、城区公安分局的50%以上。
要以严格管理为重要手段，大力实施“作风砺警”工程。大力推行阳光警务，健全完善警务调查、民意调查、12389举报投诉中心、信访监督、社会监督员等“五位一体”的社会监督评价体系，进一步树立优良警风，打造廉洁警队。
要以服务民警为责任担当，大力实施“暖心惠警”工程，建立健全警察职业荣誉仪式，表彰奖励向基层一线、实战单位和普通民警倾斜。
会上，通报表扬了全省50个公安政治工作成绩突出集体和151名成绩突出个人，还对15名荣立个人二等功的公安政工干部颁发了奖章证书。