长沙县2017年“八大重点党建项目”
2017年，长沙县以“党建+”为统领，坚持正确的选人用人导向、抓基层强基础、激发人才队伍活力，大力实施“八大重点党建项目”，着力打造长沙县党建升级版。
一、健全“为担当者担当”长效机制
出台《关于坚持正确选人用人导向的实施意见》和《关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的实施意见》，用机制“防护墙”为担当者担当。
二、党性教育“精品工程”
通过打造一批片区教育培训精品基地、开发一批党性教育精品课程、培育一批党性教育名师队伍、挖掘一批党性教育典型故事，让党员教育管理方式更新、方法更活、效果更好。
三、党建服务阵地“提质提档工程”
新建和改扩建一批城乡党建服务中心，建设园区（楼宇）党群服务中心，打造一批示范性社区（村）党代表工作室，进一步落实党建服务阵地全面提质提档。
四、基层骨干队伍素质“提升工程”
以村（社区）“两委”换届为契机，选优配强村（社区）“两委”班子，进一步加强村级骨干队伍教育培训、完善村干部队伍激励机制、加强党务工作者队伍建设、强化后备力量培养，全面提升基层骨干队伍素质。
五、党建O2O服务模式
健全“线上”四级微信群和集群微信公众号，建设一批高标准党建O2O线下服务点，建强“组团式”线下服务队伍，畅通服务群众“最后一公里”。
六、党建文化创意建设
推进“党建+文化”，建设党建文化主题广场、“红色记忆”文化展厅、党建文化墙，开展党建文化系列主题活动，构建党建引领、文化搭台、党群互融的党建工作新机制。
建立区域党建工作站，打造10个“两新”党建示范点，建强“两新”组织党组织书记和党建工作指导员“两支队伍”，不断创新活动载体，引导党员发挥先锋模范作用。
八、县区人才一体化建设
制定县区一体的人才政策，打造“人才高地”，探索建设人力资源服务产业园，打造人力资源服务集聚地。
新项目已经确定，让我们撸起袖子加油干，以“党建+”为统领，谋创新，破难题，补短板，推动长沙县党建全面升级。