南县：做好“两节”期间劳资纠纷预警排查

　　12月份是农民工工资纠纷集中爆发期，为保证“两节”期间全县农民工工资支付到位，确保社会大局稳定，南县劳动监察大队在全县12个乡镇开展了一次排查和调查，做到底子清、情况明。针对出现的问题，采取了一系列应对措施：

　　一是成立劳资纠纷化解专项小组，由人社、公安、法院、司法、总工会、工商、住建等部门为成员单位，建立联席会议机制，制定突发事件应急预案，明确职责，相互协调，确保处置程序畅通;

　　二是组织全县乡镇分管政法工作的领导召开专题座谈会，听取乡镇企业用人单位工资发放情况以及涉及乡镇建设项目、周边建设工程情况，全盘掌握可能出现劳资纠纷的重点项目，做到提前干预、提前预防;

　　三是开展乡镇人社综治工作考核。通过排查、调查、考核，各乡镇领导高度重视，加强本区域的监督管理，成立了以人社中心、司法、派出所等相关部门的调解组织，做到有一起调解一起，把劳资纠纷化解在基层，不把矛盾上交，全县农民工资支付工作整体良好。

转自湖南民生网