湖南互联网企业求才 轻学历重经验待遇普遍不低

　　湖南互联网企业求才，轻学历重经验

　　调查显示，近期全国互联网、电子商务和金融投资证券等行业人才需求量最大

　　本报记者张莉长沙报道

　　临近年关，当很多职场人憧憬年终奖时，求才若渴的湖南互联网企业，仍奔赴在寻找“千里马”的道路上。

　　1月18日下午1点，由湖南省电子商务协会联合湖南信息协会移动互联网专业委员会主办、鸿途人才网承办的首届湖南互联网专场招聘会在长沙举办，20多家互联网企业现场提供数百个岗位。记者在现场调查发现，企业大多看重有经验的熟练工，待遇方面也普遍较高。

　　“公司招聘人才更注重经验，对学历不是特别看重”，好护士医疗器械连锁经营有限公司人力资源部经理周佩说。

　　行业人才紧缺，青睐熟练工

　　根据前程无忧的统计数据显示，2014年12月全国网上发布职位数位列前三的行业依次为：互联网、电子商务，金融、投资、证券，房地产开发。智联招聘的调查也显示，近期互联网、电子商务行业的人才需求量最大，其次是基金、证券行业最缺人才。

　　为了找到合适的人才，包括御泥坊、友阿云商、步步高、快乐淘宝、楼盘网、湖南思洋、好护士、社区惠、易淘、鹰皇商务科技等，都集体亮相招聘会，提供java、net、ios、无线产品、前端开发、架构师、设计、运营、编辑、策划等数百个岗位。

　　通过对这些企业的调查，记者发现，紧缺互联网行业方面的专业人才，已成为他们的共识，需求人才包括技术、开发、产品、运营等，其中运营类人才最缺，占据榜首。

　　鸿途人才网负责人涂顺介绍，从参加招聘会的企业来看，对技术型人才最紧缺，特别是ios、安卓等前端开发这几类人才。同时，有七成受访企业表示只选择“熟练工”，仅有三成企业会将“熟练工”和“应届生”两者结合考虑。

　　 待遇普遍不低，多种方式留人

　　《赶集网90后饭碗报告》调查显示，2014年应届生平均起薪为2443元/月，比2013年增加了324元，但起薪仍然不高。相比之下，互联网行业的待遇比其它行业要高。

　　今年6月，吴硕将从湖南财政经济学院电子商务专业毕业，想应聘的岗位是安卓开发，薪资预期是3000元以上。对于这个预期，吴硕很有信心，虽然只是一名大专生，但她和同学们在大三阶段就参与了一系列的专业培训，有了不少实操经验。因为学的是电子商务专业，从全班50多个同学目前已经找到工作的一半同学来看，大部分待遇都在3000元以上。

　　从薪资待遇的调查结果来看，目前受访企业所有岗位的平均薪酬区间大部分集中在5000元至8000元，占了差不多六成，月薪3000元以下的几乎没有，月薪上万的也近两成。

　　不仅仅是待遇要普遍高于其它行业，为了吸引和留住优秀人才，湖南很多互联网企业还采取了多种方式，包括期权、合伙人制、升职加薪，有的则用企业文化及其它福利待遇等等，让优秀的人才不仅有好的收入水平、发展平台，还有一颗快乐的奋斗心。

　　相关链 接 专业服务、咨询成去年冬季行业最高薪

　　本报长沙讯智联招聘最新发布的《2014年冬季长沙雇主需求与白领人才供给报告》(以下简称《报告》)显示，从长沙地区2014年冬季各行业的薪酬情况来看，专业服务、咨询(财会、法律、人力资源等)行业以5880元的月薪高居榜首。

　　智联招聘在线数据显示，2014年冬季长沙地区的专业服务、咨询行业以5880元的月薪高居榜首，其次是中介服务业，月薪约5334元;再次是学术、科研，月薪为5089元。专业服务、咨询行业以工作压力巨大但待遇优渥而闻名，此次的数据也再次印证了这一说法。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　记者张莉