努力办人民满意的现代水利职业教育

17.10.2017  08:24

  党的十八大以来,湖南水利水电职业技术学院牢牢坚持社会主义办学方向,全面贯彻落实党的教育路线方针政策,紧紧围绕立德树人这一根本任务,为办好人民满意的现代水利职业教育不懈奋斗,积极作为,先后被授予“湖南省文明单位”、“湖南省示范性(骨干)高职学院”、“全国水利示范高职院校”等称号。

 

   自豪感增加了!”——学院影响口碑及办学实力持续提升

 

  “截止9月17日,报到新生人数已超2400人。”这是9月18日学院网站上一条关于2017年迎新工作的简讯。传递出来的信息量不小:全日制在校生规模突破7500人,提前完成“十三五”规划目标;连续5年新生入学人数超过招生计划……这背后体现的是学院综合实力的提升。

 

  学院现有备案招生专业20余个,水利建设与管理、水电能源开发与应用、建筑工程建设与管理3大专业群基本成形。在校生人数达到历史最大规模,五年来共招收全日制新生近万人。现有中央财政支持专业2个,省级精品专业1个,水利部示范专业4个,水利部骨干、特色专业各1个,水利示范校和省示范校重点建设专业各4个。2015年,水利建设与管理专业群立项省示范性特色专业群,水电新农村电气化生产性实习实训基地立项省职业院校校企合作生产性实习实训基地。五年来,学院承接各类培训班90余期,学员近万人次,成教培训收入连续三年突破千万元大关。先后与澧水流域水电开发公司,洞庭湖水利工程管理局等兄弟单位共同承担科研课题近十项,其中国家重大公益科研专项1项,到位经费累计达千万元。发表论文近千篇,出版教材、专著百余本。获得湖南省科技进步二等奖2项、湖南省水利科技进步奖13项、湖南省高等教育省级教学成果奖和大禹水利科学技术奖各1项。从2013年开始,学院已连续四年获评省水利厅年度绩效考核先进单位。

 

  与此同时,学院积极推进校企合作,凝聚合力开门办学。牵头成立了湖南水利职教集团,构建起校企合作长效机制。与省水文水资源勘测局联合,成功组织四届水文水资源订单培养班,定向培养学生96人。学院现有就业基地317个, 5年输送毕业生9237人,就业率年均90.75%,其中高职水利大类专业就业率居全省第二位。587名学生通过专升本进入本科学校深造。学院被水利部确立为全国首批十家水利行业高技能人才培养基地之一,作为湖南水利技术技能人才培养摇篮的作用将得到进一步发挥。

 

   荣耀感增强了!”——学院人才培养与队伍建设不断提质

 

  “走出校门,投身军营后,我考取了造价员证、质量检测员证、城乡建设安全员证、监理员证、低压电工职业资格证、建筑工程师证、安全工程师证、D级爆破工程师证等;荣获优秀士官5次、嘉奖6次、三等功2次,军级单位优秀人才奖1次。……”今年教师节,04级毕业生刘强从服役部队发来的感谢信,让学院老师感慨万千,称这是“教师节收到的最好礼物!

 

  教书育人,教师为本。学院通过组织实施“溪流、江河、海洋”师资培养工程,落实“三年英才行动计划”,选送30人开展境外培训,100人进行国内学术交流,组织300名专业教师下企业,邀请100位技术专家、行业一线的能工巧匠到校担任客座专家,打造了一支“塔尖闪亮、塔身强壮、塔基坚固”的教师队伍。5年来,学院新增高级职称36人,选送国内访问学者12人,入选湖南省121人才工程2人,获评省级青年骨干教师3人、省部级教学名师4人、水利职教新星3人。在近三年的全省高职院校说课大赛、信息化教学竞赛和省级教教研教改成果奖评选中,学院教师屡有斩获,不断刷新纪录。仅2017年,学院教师就在全省专业课教师说课大赛中夺得一等奖2项,信息化教学竞赛中获得一、二、三等奖7项,其中一项代表湖南参加全国大赛。

 

  有了好的老师教育指导,学生也就会好学上进、不断进步。五年来,学院师生在代表湖南省参加的全国职业院校技能大赛上,夺得一等奖1项,二等奖3项,三等奖1项,为湖南省和湖南水利人争得荣誉。在全省职业院校技能大赛上获得一等奖1项,二等奖4项,三等奖4项。在全国水利高等职业院校技能大赛中,共夺得一等奖(特等奖)11项,二等奖34项,三等奖61项,团体奖4项,学生获奖70人次,26人次获“优秀指导老师”。在全省大学生运动会和田径运动会上,共摘得各类奖牌近百枚,团体总分连续雄居高职组前列。

 

   幸福感更足了!”——学院基本建设和待遇水平稳步改善

 

  “要高标准、高质量、高效率推进水利水电职业技术学院改扩建项目建设,不断改善学校软硬件设施,提升学校综合实力,为学校培养高技能高水平高素质专业技能人才创造良好条件。……”5月12日,《湖南日报》上的一条消息给学院师生送来了重大喜讯:期盼已久的学院改扩建项目即将启动!这是学院近五年快速发展的缩影,也是学院师生幸福感增加、民生改善的结果。

 

  师生们清楚记得,近几年在厅党组的大力支持和帮助下,长期困扰学院发展的历史难点问题逐一得到解决。其实,一步一个脚印,年年都有新进步的,又何止于学院大事要务,每名师生的收获感也是满满的:2013年,学院一次性成功解决人事代理制职工进编问题。持续提高教职工待遇,2016年人均年收入相比2010年已增长1.5倍以上。五年送温暖帮扶教职工百余人次,为特困职工发放困难补助近10万元。向学生发放奖、贷、助、补、减资金4000多万元,没有一名学生因经济困难而中断学业。

 

  师生们幸福感的持续增加不仅来自于学院条件的改善、个人收入的提高,也来自于平安稳定的从教求学环境。五年来,学院没有发生一起重大事故,校园周边治理多次得到地方公安机关肯定表彰,校园发案率远低于同期同类院校和单位。2014年,学院成功立项“湖南省平安高校”,建设成果《大学生公寓安全管理》获省级一等奖。2016年被水利厅评为综合治理、安全生产先进单位,被长沙市评为“综合治理优秀单位”,生活学习工作其中的广大师生安心舒适、其乐融融。

 

   德育抓手更多了!”——学院思政工作不断加强和改进

 

  8月中旬,省委教育工委公布了全省高校“好声音讲坛——讲话精神进基层”师生微宣讲大赛结果,学院获得优秀组织奖,并获得高职高专教师组二等奖。这是学院不断探索改进大学生思政德育工作取得的又一新成绩。

 

  近年,学院把课堂教学与社会实践、文明创建与校园文化、党建工作与思政教育相互结合,以大学生素质提升工程、青年志愿服务项目建设等为抓手,不断丰富思政德育工作形式和载体。一是搞好思政理论课堂教学,用好《水利职业素养》教材,积极组织开展大学生三下乡、暑期扶贫攻坚等实践活动,引导学生在实践中开眼界、长见识。二是在抓好节日庆典、感恩教育、参观爱国主义基地等线下德育平台建设的同时,开通了“上善若水”等微信公众号、微博号,定期推发“水院好人善行”、 “校园新风“等内容,让思政工作与学生关注始终保持同步。三是扎实做好每年“世界水日”“中国水周”宣教,创新采取“毅行宣讲”、“专场演出”、“绿色骑行”等方式,发挥学院“水日”“水周”品牌效应,成风化人。四是重点搞好以“传统文化、水利文化、廉洁文化、安全文化”为主要内容的“四项文化进校园” 活动,文以载道,以文养人。

 

  通过上述举措的持续推进,学院思政德育工作收获了一系列成果。从2013年开始的“感动校园年度人物评选”已连续举办四届,推介30位正能量充盈的校园典型;广大师生踊跃参与“我为人人,人人为我”校园义务献血活动,献血量和献血人数连续多年位居省内高校前列,省市献血办多次表彰表扬;延续多年创新不断的“水育潇湘”节水护水志愿服务项目,吸引了越来越多的师生参与,也得到社会各界一致好评点赞, “青春志愿行 共筑中国梦” 获第三届中国青年志愿服务项目大赛金奖以及第十一届中国青年志愿者优秀项目奖。2010年、2011年、2013年,学院团委连续获得“湖南省五四红旗团委”。2017年,水利工程系团总支被共青团中央授予“全国五四红旗团组织”。

 

   先锋作用更明显了!”——学院从严治党管党全面推进

 

  2014年,师生群众对学院党的群众路线教育实践活动评价为“”的达到95.58%,超过全省平均水平。学院“用四心、识四味,从严从实抓好党的群众路线教育实践活动”被省委督导组作为典型经验推广。成绩得益于学院全面从严治党管党,有力推动党建工作走向严紧实。

 

  五年来,学院全面落实党委领导下的校长负责制,进一步突出党委统揽全局、协调各方的领导核心作用。党委班子集体牢固树立“四个意识”,按照“四讲四有”标准,做到“四个合格”。2013年,在“五创四评”学习型党组织建设活动中,被省委宣传部授予“湖南省学习型党组织先进集体”。工作中,注意将学院中心工作与党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等搞好结合,互促互进。2015年,学院在全省高校党员干部“学讲话用讲话”心得录交流活动中获得优秀组织奖;2016年,学院水建系党总支代表水利厅直系统获评省直优秀基层党组织。

 

  五年来,学院严格落实党风廉政建设和反腐败工作要求,全力构建“不敢腐”的惩治机制、“不能腐”的制度体系和“不想腐”的廉洁氛围。以干部教育为重点,把落实党风廉政建设责任状作为主抓手,全力推进廉洁自律工作,倡扬“廉洁文化”,筑牢拒腐防变思想防线。强化对招生、入学、招投标、奖助学金评定发放等环节的监察监督,严肃招就、财务、教务、学管、人事、基建等重点部门、重点岗位的监管监控。党委成员积极开展廉政谈话,严格“一案双查”和问责追究制度。通过“纠‘四风’治陋习”和“雁过拔毛”式腐败专项整治和作风专项督查,对落实中央“八项规定”情况始终保持高压态势,对违纪人员进行通报处理,使党员干部牢固“严管就是厚爱”、“廉洁就是幸福”的理念,有效推进学院党风廉政建设和反腐败工作开展。

 

  未来五年,学院将秉承“五推动”发展目标——“推动办学综合实力显著增强,实现从省级示范向国内一流转变;推动基础设施显著改善,实现从拥挤无序向精致精美转变;推动内涵建设显著提升,实现从优势分割向特色聚集转变;推动治理能力显著提高,实现从被动管理向主动服务转变;推动教师幸福指数明显进步,实现从中游跟跑向排前领先转变”,着力打造人民满意的现代化水利高职学院,培养更多合格可靠的高技能水利人才走向三湘四水,建功五湖四海。

 

 

世界水日”、“中国水周”宣传活动启动仪式

 

 

水育潇湘”节水护水志愿服务项目勇夺全国青年志愿服务项目大赛金奖,

图为省水利厅机关党委负责人、学院带队领导与项目团队合影

 

 

学院在第十届全国水利高职院校技能大赛中获佳绩

 

 

 

湖南水利职业教育集团成立