李金冬：以十九大精神为指引，扎实做好新时代工会工作

12月8日，省局党组书记、局长李金冬在省局机关工会换届选举大会上强调，以十九大精神为指引，扎实做好新时代工会工作。

李金冬肯定了省局上一届机关工会委员会几年来的工作，强调要进一步提高做好工会工作的重要性认识，以十九大精神为指引，扎实做好新时代工会工作。 一是要着力去除“四化”现象，夯实群众基础 。要对照《全国总工会改革试点方案》，去除“行政化、机关化、贵族化、娱乐化”现象。要按照习近平总书记在中央党的群团工作会议上讲话要求，着力增强政治性、先进性、群众性。 要增强政治性 。始终坚持党对工会的领导，团结职工跟党走，严守政治纪律和政治规矩。机关工会工作要坚决贯彻党组的决策部署，承担起引导干部职工听党话、跟党走的政治任务，把干部职工紧密地团结在党组的周围。 要增强先进性 。要把保持和增强先进性作为重要着力点，工作上要创先争优、开拓创新，要以先进引领后进，宣传真善美，抑制假恶丑，教育引导干部职工不断提高思想觉悟和道德水平，自觉践行社会主义核心价值观。 要增强群众性 。深入持久地组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，不仅让干部职工成为活动的参与者，更要让干部职工成为活动的主角，激发干部职工的工作热情，引导大家为工商事业贡献聪明才智。 二是要着眼发挥“四项”职能，积极履职尽责 。 要发挥好工会的维护职能 。要积极维护干部职工合法权益，关心困难干部职工家庭，保护和调动广大干部职工的积极性。 要发挥好工会的建设职能 。积极组织干部职工喜闻乐见的工会活动，不断提高省局机关的凝聚力，不断提高干部队伍活力，保持昂扬向上的朝气。 要发挥好工会的参与职能 。要组织干部职工和会员积极参政议政，主动参与省局机关的内部管理，严格执行 规章制度 ，使省局机关工作更加制度化、规范化、科学化。 要发挥好工会的教育职能 。通过各工会小组加强干部职工的教育培训，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引领方向，用十九大精神教育广大干部职工，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，帮助会员提高履职所需的能力素质和道德水平。 三是要着手完善“四项”机制，提高服务效能 。 要完善干部职工维权机制 。要切实关心职工的切身利益，多为职工办好事、办实事，真正把工会建成机关广大干部职工的贴心“娘家”。要建立会员台账，详细掌握干部职工基本情况，当好“第一知情人”“第一报告人”，打响“有困难、找工会”品牌，协助省局党组积极主动做好排忧解难工作。 要完善困难职工帮扶机制 。大力加强困难职工帮扶工作，进一步建立健全特困职工档案，在内部建立和完善“解难”机制，不断拓展“双联”“金秋助学”等为职工送温暖、献爱心活动。要关注机关临聘人员特殊群体，切实解决好劳动合同、社会保障、安全卫生等问题，维护临聘人员合法权益，发展和谐劳动关系。 要完善工会活动开展机制 。紧紧围绕创建“学习型、效能型、服务型、廉洁型”机关，着重在提高干部职工服务意识和自身素质上下功夫，开展读书比赛、岗位比武等新型活动，在机关形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。要坚持不懈开展文明创建活动，把省局机关建设成为更加和谐、更加美丽、更高水平的文明机关。积极组织机关干部职工开展健康向上的文体活动，踊跃参加省直机关组织的工会活动，通过各种活动的有效开展，在省局机关形成奋发向上、和谐团结的良好氛围。 要完善工会自身建设机制 。要自觉坚持党的领导。机关工会工作中存在的困难与问题，要及时向党组汇报，取得党组的支持。要加强学习教育，加强党的十九大精神学习，加强工会法律业务知识学习，积极探索和掌握新形势下行政机关工会工作的特点和规律，不断改进工作方法，提高工作水平。要强化服务意识。事事做到“耐心、细心、热心”，不怕麻烦，满腔热情地做好服务工作。要增强群众观念，多倾听群众意见和听声，多宣传党组主张，当好党组联系干部群众的“纽带”和“桥梁”。